Directeur cadre de vie (F/H) (CAPI-18175) L'Isle-d'Abeau, France

Piloter l'ensemble des politiques publiques concernées et assurer leur mise en œuvre opérationnelle :

  • En lien avec la direction générale, traduire les décisions politiques en orientations stratégiques et en plans d'actions
  • Organiser l'ensemble des interventions de la direction
  • Actualiser et mettre en oeuvre le projet de direction, optimiser les moyens et promouvoir la transversalité entre les politiques dont il/elle a la charge
  • Assurer la mise en place et le suivi de procédures internes afin de structurer les activités
  • Assurer l'interface avec les élus de secteur (Vice-Présidents et Conseillers Délégués)

Le/la directeur(trice) est l'interlocuteur privilégié de l'ensembles des partenaires intervenants dans son champ d'action (services de l'Etat, satellites, représentant des usagers, délégataires, autorités indépendantes, …) :

  • Représenter techniquement la collectivité dans l'ensemble de ses relations avec les parties prenantes des politiques publiques exercées
Assurer l'animation managériale de la direction
  • Piloter les équipes relevant de la direction Cadre de vie (une vingtaine d'agents) et assurer l'encadrement des collaborateurs directs ;
  • Définir l'organisation de la direction ;
  • Animer le collectif managérial, favoriser la coopération entre les pôles et développer les pratiques transversales au service de la qualité de service ;
  • Promouvoir une culture de coopération, d'innovation, de responsabilisation et d'amélioration continue ;
Piloter les ressources et l'activité de la direction
  • Elaborer les plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement des différentes politiques publiques de son champ de compétence
  • Elaborer et exécuter les budgets liés aux politiques publiques de la direction, avec une approche pluriannuelle et prospective
  • Mettre en place des outils de planification et de suivi des projets, programmes, prestations de la direction et des délégataires
  • Assurer le reporting et réaliser les bilans d'activités
  • Animer, coordonner et évaluer les interventions de la direction et proposer les évolutions nécessaires à l'amélioration de leur efficacité.

 Assurer la supervision :

  • Des grands projets d'investissement
  • Du suivi des contrats majeurs (délégations de services publics)
  • Des prospectives financières des budgets annexes
  • De l'optimisation des financements externes