Chefe de Turno – Produção (BBBH438893) Castelo Branco, Portugal
A Kelly Services é uma empresa de Gestão de Recursos Humanos que oferece oportunidades de emprego em diversos sectores, de Norte a Sul do país. Anualmente, a empresa emprega em média 480 000 pessoas em todo o mundo. Desde 2015 a Kelly Services tem vindo a ser distinguida como uma das 100 melhores empresas para trabalhar em Portugal.
A Kelly Services encontra-se a recrutar um chefe de turno- produção.
Cujas funções serão:
- Garantir o cumprimento dos objetivos SPQVC, respeitando as sequências de produção definidas e os requisitos de Qualidade;
- Validar a execução da permanente atualização do SPQVC Monitoring da(s) sua(s) Unidade(s) Produtiva(s), assegurando o correto preenchimento dos reportes diários de Produção, Qualidade e outros aplicáveis, e em caso de desvio, identificar ações em conjunto com as outras áreas, de forma a mitigar os mesmos;
- Escalar para o seu superior hierárquico quaisquer problemas que possam por em causa o cumprimento dos Objetivos Diários de SPQVC e assegurando sempre que aplicável a implementação da metodologia de resolução de problemas;
- Assegurar que é executada a correta separação e identificação dos produtos fora das especificações;
- Acompanhar, analisar e controlar custos de reparação, promovendo ações dentro do espírito de “zero defeitos” e fomentar o desdobramento dessas ações aos operadores;
- Assegurar uma boa ligação entre turnos, de modo a que haja uma boa transmissão de informação entre os mesmos e garantir a comunicação de todos os factores que possam interferir com o desenvolvimento normal do processo produtivo: faltas de material, problemas de qualidade, problemas de equipamento, alterações introduzidas no produto, alterações do planeamento de produção e reclamações do cliente;
- Garantir que é feita a partilha de resultados SPQVC / metodologia com as equipas;
- Desenvolver ações junto dos chefes de equipa por forma a assegurar que o absentismo e rotação são geridos atempada e corretamente, promovendo o planeamento e a proatividade diária na gestão da equipa, garantindo o cumprimento das regras internas em vigor para o efeito;
- Analisar em conjunto com os chefes de equipa e validar atempadamente os recursos humanos necessários face às necessidades em cada momento, promovendo ações para o seu alinhamento com os objetivos de eficiência/ produtividade;
- Garantir em conjunto com os chefes de equipa que os operadores estão munidos de todos os Conhecimentos/ Aptidões necessárias ao eficiente desempenho do Posto de Trabalho, cumprindo todos os requisitos de qualidade e técnicos para o efeito;
- Assegurar a tomada de ações necessárias e ajustadas por forma a promover o desenvolvimento da polivalência das Equipas;
- Garantir a execução das Avaliações de Desempenho sempre que requerido pelo HR / Procedimentos aplicáveis;
- Acompanhar e monitorizar o clima comportamental das equipas e fomentar junto dos chefes de equipa, a promoção de ações que ajudem a solucionar problemas e a aumentar a motivação (engagement) e o espírito de colaboração / entreajuda;
- Garantir o cumprimento de todos os requisitos do OS e procedimentos / Instruções de Trabalho aplicáveis à Área de Manufactura;
- Assegurar o cumprimento de Postos de Trabalho organizados / limpos, assegurando as tarefas de “housekeeping”, organização e rotinas de manutenção de primeiro nível, conforme definido nos procedimentos;
- Garantir junto das áreas responsáveis pelas Ajudas Visuais, que as instruções de trabalho e identificações são mantidas adequadamente;
- Garantir que é feito o reporte atempado à Engenharia de Processos / Manutenção de todas as anomalias em equipamentos existentes nas áreas sob sua gestão;
- Garantir a aplicação das Layered Audits, Aprovação de Lotes e restantes rotinas aplicáveis;
- Garantir a participação dos cheges de equipa nas auditorias de WPO;
- Assegurar o cumprimento dos Requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade (EOS), do Sistema de Gestão Ambiental e Sistema de Gestão de SST.
Qualificações necessárias:
- Formação Escolar / Académica (Educação)
- Licenciatura ou Bacharelato em Engenharia
- Conhecimentos de Língua estrangeira – Inglês
- Nível de conhecimentos de Língua estrangeira – Médio
- Conhecimentos médios de informática (Microsoft Office)
- Um ano de experiência (preferencial) na indústria automóvel em funções similares
Competências que procuramos:
- Orientação para os resultados / sentido de urgência
- Comunicação efetiva
- Trabalho em equipa
- Liderança, adaptabilidade
- Capacidade de organização e gestão de tempo
- Resolução de problemas
Se reúnes os requisitos acima, candidata-te, estamos à tua espera.