Responsable qualité H/F (1445810) Dijon, France

Salaire: €60000.0 - €70000.0 an

Notre client est une filiale d'un groupe industriel international, reconnu pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de solutions d’emballage à forte exigence qualité. L’entreprise développe des produits innovants et durables. Le site, basé à Dijon, se distingue par son engagement envers la sécurité, la performance industrielle et la satisfaction client. Dans le cadre d’un départ à la retraite, il recrute son futur Responsable qualité.



Rattaché à la Direction du site, vous pilotez l’ensemble du système qualité et garantissez la conformité des produits livrés aux clients. À ce titre, vos responsabilités incluent :
  • Pilotage de la stratégie Qualité : définir, déployer et animer la politique Qualité du site ; fixer les objectifs du service et suivre sa performance ; promouvoir la culture Qualité et orienter les équipes vers la satisfaction client
  • Management opérationnel : encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe Qualité ; assurer la communication interne, la gestion RH du service et le suivi des indicateurs
  • Conformité, sécurité et certifications : garantir la conformité des produits aux exigences clients (techniques, réglementaires, sécurité sanitaire) ; superviser le traitement des non‑conformités internes et externes ; piloter le laboratoire qualité ; superviser le système de management de la qualité (ISO 9001) et la sécurité des aliments (HACCP / FSSC 22000) ; faire les audits internes
  • Industrialisation et amélioration continue : collaborer étroitement avec les équipes R&D et Production pour l’industrialisation de nouveaux produits ; définir les moyens techniques et organisationnels pour assurer qualité, coût, délai, sécurité et impact environnemental.


Ce qu'il vous faut une réussir :
  • Une solide expérience en management d'un service qualité en industrie agroalimentaire ou packaging
  • Une bonne maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001, HACCP, FSSC 22000…)
  • Un anglais opérationnel (écrit et oral)
  • Du leadership, de l'aisance relationnelle, une capacité à fédérer et à prendre des décisions
  • De la rigueur, un sens aigu des priorités, un esprit d’analyse et de synthèse