Qui sommes-nous ?
Hays Enterprise Solutions, filiale du cabinet de recrutement Hays, propose des solutions externalisées de gestion des recrutements (permanents, intérims, contracting…) pour ses clients.
Dans le cadre de notre croissance et pour renforcer un partenariat stratégique avec un acteur majeur, nous créons un poste clé : Manager Recrutement (H/F).
Rattaché au Directeur Client, votre rôle sera d’animer votre équipe, et de piloter l’activité recrutement intérim pour notre client final aéronautique.

Le poste est basé à Nantes ou Saint-Nazaire, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites client (en moyenne un déplacement par mois, sur les sites suivants : Bordeaux, Méaulte, Toulouse).

Vos missions
• Management d’équipe : encadrer et faire grandir une équipe de 10 recruteurs et 2 Team Leaders
• Pilotage opérationnel : suivi des KPI, gestion de la productivité et des charges des équipes, avec une approche agile adaptée à un environnement dynamique
• Relation client : animer la relation au quotidien, participer aux réunions, être le point de contact privilégié, ainsi que proposer et animer des sessions de travail pour adapter les processus et anticiper les situations de blocage
• Coordination fournisseurs : gérer les partenariats avec les agences d’intérim
• Vision & leadership : embarquer votre équipe dans un projet ambitieux et fédérateur

Ce que nous recherchons
• Une personnalité dynamique, positive, capable de mobiliser et inspirer son équipe
• Une expertise solide en gestion de la relation client et en pilotage d’activité recrutement
• Une rigueur dans le suivi de processus (forte appétence pour les environnements normés)
• Anglais : un atout pour échanger dans un contexte international (non obligatoire)
• Excel : la maîtrise pour le suivi des indicateurs, reporting, analyse

Ce que nous offrons
• Un poste stratégique et stimulant, avec une vraie autonomie
• Une équipe engagée, prête à relever des défis avec vous
• Un environnement collaboratif, où vos idées comptent

Des avantages toujours appréciables
• Télétravail
• RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté
• Mutuelle et prévoyance prise en charge à 75%
• Carte restaurant prise en charge à 60%
• Plan d’Epargne Entreprise, PERCO et CSE
• Prime de participation

👉 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez le moteur de notre succès !