Voor een klein, hecht boekhoudkantoor zoeken we een ervaren accountant die graag werkt in een omgeving waar je collega’s elkaar écht kennen. Dit kantoor bestaat sinds begin jaren ’90 en wordt vandaag gedragen door een familiale ploeg van 4 mensen. De oprichter (vader) is nog actief, maar bouwt af richting pensioen, daarom zoeken ze versterking die mee continuïteit brengt.

De klantenportefeuille is bewust gekozen: vooral kmo’s, met een sterke focus op bouw en daarnaast consultancy. Geen horeca of retail. Ongeveer 70% vennootschappen en in totaal 120–150 dossiers: voldoende variatie, zonder bandwerk.

Als accountant/dossierbeheerder neem je ownership over je dossiers en hou je de kwaliteit hoog, zonder dat je avonden structureel opgegeten worden.

• Dossiers van A tot Z: boekingen, opvolging, jaarafsluitingen en aangiften.
• Administratieve formaliteiten en wijzigingen (KBO/gegevens, inlichtingen, etc.).
• PB/VenB en btw (incl. kwartalen) voorbereiden en tijdig afronden.
• Preventief, proactief meedenken: liever issues vermijden dan achteraf oplossen.
• Klantenbesprekingen zijn geen must: wie vooral inhoudelijk wil werken, kan dat.

Je werkt met Yuki, Expert/M en First (belastingpakket).

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een boekhoudkantoor, idealiter mikken ze op iemand die richting 5+ jaar zit en zelfstandig A–Z kan dragen.
• Zeer goed Nederlands is belangrijk (professionele communicatie en vakjargon).
• Je houdt van een familiaal team, bent betrouwbaar en werkt netjes en gestructureerd.
• Je woont liefst in de ruime regio (te ver pendelen is voor dit kantoor geen goede match).

• Salaris: bespreekbaar en marktconform vanaf €3.000-€3.800, het kantoor werkt niet met een “one size fits all” en stemt af op jouw ervaring en verwachtingen.
• Maaltijdcheques €8 en netto onkostenvergoeding €50–€75.
• Geen klassieke 13e maand (paritair comité), wél een bonus in dezelfde grootteorde.
• 32 verlofdagen.
• 40u/week, werkdag tussen 8u en 18u met een gezonde “kantjes er niet af lopen”,mentaliteit.
• Overuren zijn uitzonderlijk: tijdens btw-periodes maximum ongeveer 1 uur extra, 3 dagen per periode. Overuren worden gerecupereerd.
• 3/5, 4/5 of voltijds is bespreekbaar.
• Bedrijfswagen: niet standaard, maar zeker bespreekbaar.
• Thuiswerk: geen vast beleid (tot nu toe niet echt uitgewerkt).

Zoek jij een plek waar je A–Z kan werken, met rustige planning, een eerlijke familiecultuur en digitale tools die het werk echt lichter maken? Dan is dit een heel sterke match om te verkennen.