Sr Dossierbeheerder A–Z | Coaching, advies en autonomie (DB3109) Herselt, Belgium
Voor een sterk groeiend accountancykantoor in Herselt (onderdeel van een grotere Belgische groep) zoeken we een senior dossierbeheerder die graag verantwoordelijkheid neemt, maar tegelijk houdt van een omgeving waar je niet alles alleen moet dragen. Het team telt 16 collega’s, spelen kort op de bal en ziet de job heel bewust als ploegsport: vragen stellen mag altijd, en de zaakvoerders proberen écht beschikbaar te zijn om mee te denken.
Het kantoor begeleidt vooral lokale kmo’s in allerlei sectoren, met een duidelijke focus op persoonlijke opvolging en groei van ondernemers.
Je stapt in als senior die dossiers inhoudelijk trekt en juniors helpt groeien.
- A–Z beheer van je eigen portefeuille: btw, PB/VenB, jaarafsluiting, jaarrekening en advies.
- Nakijken en bespreken van dossiers: je bent mee de kwaliteitsbewaker en sparringpartner (in het team zijn er 2 seniors/teamleads die dit vandaag ook opnemen).
- Opleiden in de praktijk: juniors organisch begeleiden, vragen capteren en kennis delen.
- Meedenken over efficiëntie en digitale flow met o.a. Expert/M en Horus.
- Bachelor of master in Accountancy-Fiscaliteit (of gelijkwaardig door ervaring).
- Minstens 4 jaar ervaring in een boekhoudkantoor, met autonomie op A–Z-dossiers.
- Je communiceert helder en graag: met klanten, maar ook intern (eerlijk en constructief).
- Je haalt voldoening uit kwaliteit en uit het sterker maken van collega’s.
- Brutoloon op senior niveau: realistisch € 3.500 – € 4.500 bruto/maand, afhankelijk van ervaring en scope (seniorreferentie in het team zit rond € 4.500).
- Bedrijfswagen (o.a. BMW/Volvo) met tankkaart.
- Netto onkostenvergoeding tot ongeveer € 200/maand en maaltijdcheques.
- 38-urenweek met flexibele werkuren.
- Thuiswerk zeer vrij te kiezen (er is zelfs iemand die fulltime van thuis werkt) zolang samenwerking en kwaliteit geborgd blijven.
- Sterke opleidingscultuur: jaarlijks teamopleidingen en extra opleidingen doorheen het jaar, betaald door het kantoor en mogelijk tijdens de werkuren.
- Doorgroeimogelijkheden via de bredere groep (specialisatietrajecten en interne academies).