Drie cijfers die je zelden samen ziet bij één vacature: €120.000 als zelfstandige, aandeelschap binnen 3 jaar op de tafel, en een team dat in 8 jaar tijd geen enkele werknemer verloor. Dit is geen klassieke kantoorverantwoordelijke-rol, dit is een uitnodiging om mee te bouwen aan een kantoor dat op cruise control draait én ambitie heeft.

Dit gerenommeerd accountantskantoor in Aarschot telt 6 toegewijde professionals. De stoel die nu opengaat is die van kantoorverantwoordelijke: niet zomaar leidinggevende, maar architect van de toekomst van het kantoor.

Drie cijfers die je zelden samen ziet bij één vacature: €120.000 als zelfstandige, aandeelschap binnen 3 jaar op de tafel, en een team dat in 8 jaar tijd geen enkele werknemer verloor. Dit is geen klassieke kantoorverantwoordelijke-rol, dit is een uitnodiging om mee te bouwen aan een kantoor dat op cruise control draait én ambitie heeft.

Dit gerenommeerd accountantskantoor in Aarschot telt 6 toegewijde professionals. De stoel die nu opengaat is die van kantoorverantwoordelijke: niet zomaar leidinggevende, maar architect van de toekomst van het kantoor.

Jouw verantwoordelijkheden

• Strategisch leiderschap: aan het roer van het kantoor staan en de koers bepalen.
• Complexe dossiers opnemen waar jouw diepgaande kennis het verschil maakt.
• Klantenwerving: jouw acquisitietalent inzetten om nieuwe klanten aan te trekken.
• Sterke relaties onderhouden binnen het team en met de diverse klantenkring.
• Klantbesprekingen: het team werkt zelfstandig en doet het voorbereidend werk, jij focust op het adviseren van klanten.

Past dit profiel bij jou?

• Een ITAA-certificatie is een mooie plus.
• Sterke commerciële vaardigheden om de portefeuille verder uit te bouwen.
• Een bewezen staat van dienst in het beheren van klantenportefeuilles. Ervaring als kantoorverantwoordelijke is geen must, een ervaren dossierbeheerder die klaar is voor de volgende stap is even welkom.
• Passie voor mentorschap waarbij je juniors inspireert om hun potentieel te bereiken.
• Uitstekend communicator richting team en klanten.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een strategisch leiderschapstraject: binnen 3 jaar de kans om het volledige bedrijf mee vorm te geven, met aandeelschap als concrete optie tegen dan.
• Groei door klantenwerving: jouw talent voor nieuwe klanten versterkt zowel het kantoor als jouw eigen pakket.
• Een interessant commissiesysteem bij het aantrekken van nieuwe klanten.
• Samenwerking op hoog niveau met twee andere kantoren waar jouw inbreng telt in strategische besluitvorming.
• Een diverse klantenportefeuille van vrije beroepen tot managementvennootschappen.
• Een professioneel en stabiel team dat al ervaren en zelfstandig werkt. Geen verloop in de laatste 8 jaar.
• Een stevig verloningspakket: verdien als zelfstandige €120k per jaar, aangevuld met een interessant commissiesysteem.