Gestionnaire de formation - eLearning - Île-de-France - F/H (1008036) Île-de-France, France
Votre rôle:
Vous êtes intégré(e) à Sopra Steria Academy, l'Université d'Entreprise pour l'ensemble du Groupe Sopra Steria, en tant que chef de projet junior en alternance.
L'Academy définit et met en oeuvre les dispositifs de formation dont le Groupe a besoin pour réussir son projet et faire que ses collaborateurs soient en capacité d'assurer leurs activités et leurs responsabilités actuelles et futures. L'Academy, en proximité de la Direction Générale et des Business Units, conçoit et déploie l'ensemble des parcours de formation (management, fondamentaux, leadership, expertises technologiques, filières métier)
Au sein du pôle Digital Learning, votre rôle s'articule autour des principales missions suivantes :
1. Accompagner la montée en puissance du digital
Vous participez activement aux différents projets visant à accélérer la transformation digitale de l'offre de formation.
- Assurer une veille des tendances digitales de la formation, aussi bien autour des modalités digitales (MOOC, Podcast, Vidéos, ...) que des outils et méthodes de production.
- S'assurer de l'adéquation des solutions retenues avec les besoins identifiés en interne.
- Assurer la relation avec les éditeurs de solutions retenus afin de connaître en amont les principales évolutions et exprimer nos besoins
- Définir et suivre les KPIs nécessaires au pilotage de l'offre de formation digitale
2. Contribuer aux projets Digital Learning
Vous êtes en première ligne pour participer au développement de l'offre digitale
- Être le référent « outils » au sein du Groupe pour accompagner nos interlocuteurs, faciliter l'appropriation, diffuser les bonnes pratiques et promouvoir de nouveaux usages au sein du Groupe
- Être force de proposition pour garantir les standards qualité définis par l'Academy, en terme de pédagogie, ergonomie et expérience utilisateur
- Faire évoluer les processus et méthodes de production pour s'assurer de leur pertinence dans une logique d'amélioration continue
3. Participer au marketing de l'offre
Vous contribuez à promouvoir nos offres et services en interne.
- Veiller à la qualité des contenus
- Promouvoir les plateformes digitales afin de valoriser la culture d'« auto formation » auprès des collaborateurs et enrichir les dispositifs de formations internes de contenus digitaux.