Cadre de santé coordinateur H/F (1295983) Cannes, France
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’établissement, vous êtes responsable du pôle soins et travaillez en collaboration étroite avec les médecins, l’encadrant d’unité de soins et le responsable médico-administratif. Vous êtes en relation avec les autres cadres et services de l’établissement.
Vous avez pour principales missions :
*Coordination des soins :
• S’assurer de la permanence et de la qualité des soins en lien avec l’encadrant d’unité de soins et la responsable médico-administratif du pôle soins ;
• Garantir le respect des pratiques professionnelles conformément aux règles en vigueur et aux bonnes pratiques de soins ;
• En qualité de référent de l’établissement, être l’interlocuteur privilégié de l’officine de ville et assurer l’organisation et le suivi du circuit du médicament ...
*Ressources humaines : manager les équipes sous sa responsabilité (cadres, auxiliaires médicaux…).
En collaboration avec les cadres sous votre responsabilité :
• Elaborer les fiches de poste des collaborateurs sous votre responsabilité, en assurer le suivi et la mise à jour ;
• Gérer les conflits et dysfonctionnements du pôle soins ;
• Garantir l’optimisation des recrutements (adéquation des profils, parcours d’intégration des professionnels, …) ;
• Superviser la planification des stages des élèves et étudiants et les modalités de leur accueil et encadrement ;
• Etre l’interlocuteur privilégié des organismes pour l’emploi (Pôle Emploi, Cap Emploi…).
* Démarche qualité :
En lien avec le Responsable qualité de l’association :
• Suivre les indicateurs qualité mis en place (CPOM…) ;
• Participer à la bonne déclinaison du référentiel et des méthodes d’évaluation élaborés par l’HAS ;
• Participer à l’élaboration, au suivi et à la mise en place du projet d’établissement ...
Vous avez pour principales missions :
*Coordination des soins :
• S’assurer de la permanence et de la qualité des soins en lien avec l’encadrant d’unité de soins et la responsable médico-administratif du pôle soins ;
• Garantir le respect des pratiques professionnelles conformément aux règles en vigueur et aux bonnes pratiques de soins ;
• En qualité de référent de l’établissement, être l’interlocuteur privilégié de l’officine de ville et assurer l’organisation et le suivi du circuit du médicament ...
*Ressources humaines : manager les équipes sous sa responsabilité (cadres, auxiliaires médicaux…).
En collaboration avec les cadres sous votre responsabilité :
• Elaborer les fiches de poste des collaborateurs sous votre responsabilité, en assurer le suivi et la mise à jour ;
• Gérer les conflits et dysfonctionnements du pôle soins ;
• Garantir l’optimisation des recrutements (adéquation des profils, parcours d’intégration des professionnels, …) ;
• Superviser la planification des stages des élèves et étudiants et les modalités de leur accueil et encadrement ;
• Etre l’interlocuteur privilégié des organismes pour l’emploi (Pôle Emploi, Cap Emploi…).
* Démarche qualité :
En lien avec le Responsable qualité de l’association :
• Suivre les indicateurs qualité mis en place (CPOM…) ;
• Participer à la bonne déclinaison du référentiel et des méthodes d’évaluation élaborés par l’HAS ;
• Participer à l’élaboration, au suivi et à la mise en place du projet d’établissement ...