Interim HR Manager (w/m/d) (60030-0012005666) Bonn, Deutschland
Interim HR Manager (w/m/d) gesucht – Für unseren Kunden, einer Organisation mit Sitz in Bonn, suchen wir ab sofort einen freiberuflichen HR Manager (w/m/d) für eine Einsatzdauer von ca. einem Jahr. Bei der Position handelt es sich um eine Tätigkeit auf Projektbasis. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Ihre Aufgaben als Interim HR Manager (w/m/d)
- In Abstimmung mit dem Senior Management und dem globalen HR Team entwickeln und implementieren Sie die HR Agenda
- Sie leiten HR Projekte und vertreten HR bei krossfunktionalen Projekten für Deutschland und Europa
- Sie repräsentieren HR in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sie fungieren als Business Partner (w/m/d) für das Senior Management und Führungskräfte
- Sie arbeiten eng mit dem globalen HR Team zusammen und implementieren globale HR Initiativen im deutschen Kontext
- Sie repräsentieren den Bereich HR im Senior Management Team und sind Teil des Europäischen HR Teams
- Sie leiten das deutsche HR Team, bestehend aus HR Officer und HR Assistant (eine direkte Berichstlinie) und unterstützen das Team bei Fragestellungen im operativen HR Bereich
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen HR Position, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation
- Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften an verschiedenen internationalen Standorten
- Gute Kenntnis in den Bereichen Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz sowie Erfahrung in der ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Leitung von HR Projekten und Umstrukturierungsprozessen
- Erfahrung in der Personalführung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als Interim HR Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0012005666 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Katja Borgschulte von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.