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Au sein du programme opérations, le/la stagiaire exerce ses fonctions sous la responsabilité de la personne en charge du projet « mineurs non accompagnés » (MNA). Il travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe du programme recherches dont l’équipe en charge du projet MNA.

Le/la stagiaire est aussi en lien régulier avec les bureaux bénévoles RLF en France et les composantes du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge (les Sociétés nationales et les Délégations du Comité international de la Croix-Rouge – CICR-).

Sa mission principale est de venir en soutien à l’équipe projet MNA dans la conduite des différentes activités à destination de ce public (recherche des membres de familles, développement opérationnel et promotion de la mission RLF auprès des jeunes).

Le ou la stagiaire est impliqué dans les tâches suivantes :

Appui à l’instruction des cas individuels sous la supervision des officiers de recherche MNA :

• Mener des entretiens individuels avec les personnes à la recherche de leurs proches ou voulant contacter leurs proches à l’étranger ;
• Assurer la saisie informatique des dossiers de recherche dans les outils dédiés ;
• Envoyer les demandes de recherche aux Délégations du CICR et les Sociétés nationales Croix-Rouge et Croissant-Rouge ;
• Assurer le suivi des dossiers individuels de recherches en France et à l’étranger.

Appui au projet MNA sur ses différentes activités de promotion et de développement :

• Animation des sensibilisations à destination des MNA et des structures ;
• Appui à l’organisation et l’animation des ateliers participatifs auprès des MNA ;
• Soutien à la production et diffusion du jeu « Météoù » (outil de sensibilisation)
• Contribution au développement du projet en participant à la création de nouveaux outils de communication et en améliorant ceux déjà existants.

Appui à la formation des volontaires RLF :

• Appui à l’organisation et à l’animation des formations RLF (formation initiale, continue et du pool urgences).

Connaissances et compétences développées à l’issue du stage : le stage a pour objectifs de mettre en œuvre les acquis de la formation universitaire du/de la stagiaire par une mise en situation en milieu professionnel, et de développer les compétences et connaissances suivantes :

• Connaissance et pratique des actions de protection des liens familiaux (maintien du lien, recherche et réunification familiale) ;
• Connaissance du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ;
• Accompagnement individuel des personnes dans une démarche de qualité et d’écoute ;
• Connaissance du fonctionnement, du rôle et des responsabilités d’un siège d’une association d’envergure nationale et internationale ;
• Connaissance des parcours migratoires et des enjeux de solidarité ;
• Connaissance des dispositifs sociaux et administratifs d’accompagnements des personnes et plus particulièrement des MNA ;
• Développement d’outils pédagogique et animation de sensibilisations.

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La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

28/08/2023