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Mobilisateur Communautaire (H/F)

Mobilisateur Communautaire (H/F) (CRF04978) Vaulx, France

 

 

  1. Diagnostic et veille communautaire
  2. Amélioration de l'accès à l'assainissement : Présenter et promouvoir des solutions d'assainissement durable, telles que les toilettes sèches, et suivi post-installation pour garantir leur bon fonctionnement. Cette mission inclut également la sensibilisation des communautés aux pratiques d'hygiène, la gestion des déchets et la résolution des problèmes liés aux installations.
  3. Mobilisation communautaire : Mobiliser activement les habitants dans le choix, la gestion et l'entretien des infrastructures EHA, impliquant la co-construction des règles d'utilisation et la participation à des projets d'amélioration des conditions de vie, Réaliser des sessions d’informations formelles et informelles à destination des habitants sur l’articulation des différents acteurs, appuyer les équipes techniques/partenaires lors de leurs interventions pour la médiation avec les habitants dans le cadre du suivi et de la gestion des infrastructures EHA, mettre en œuvre des protocoles de signalement de pannes, fuites et écoulements permanents avec des personnes ressources sur les sites ciblés.
  4. Promotion de l'hygiène et prévention des risques : Développer et mettre en œuvre des séances de sensibilisation à l'hygiène adaptés aux besoins des communautés, création de supports d'information multilingues, et animation de sessions de sensibilisation, en lien avec le/la logisticien.ne de l’équipe, participer à la préparation et la mise en œuvre des activités de distribution, Suivre les activités développées par d’autres acteurs dans la zone en lien avec le projet, les rapporter au référent WASH, proposer un positionnement stratégique en synergie avec les autres acteurs
  5. Communication et représentation : Mobiliser les communautés cibles et les sensibiliser aux activités du programme, être à l’écoute des communautés, jouer le rôle de médiateur en cas de problème et rapporter les informations d’intérêt à son équipe et son/sa manager/, participer aux réunions inter-associatives et institutionnelles, participer aux réunions internes et externes, notamment aux groupes de travail locaux autour des thématiques “EHA” ou “habitats informels”.
  6. Reporting : Partager avec son/sa coordinateur.trice fonctionnel.le toute information relative à la sécurité, aux activités, aux problèmes logistiques ou administratifs rencontrés sur le terrain, remplir les documents de reporting interne et externe concernant les activités et les données communautaires, communiquer toute information jugée d’importance lors des réunions d’équipes, faire un bilan qualitatif de l’action, participer au suivi des distributions et à leur reporting.