Stage - Inégalités sociales et santé mentale (H/F) (CRF08154) Montrouge, France
La littérature et les constats terrain dans le champ des inégalités sociales de santé décrivent les difficultés fréquemment rencontrées par les populations vulnérables dans l’accès aux droits et aux soins. Ces barrières les amènent à retarder le recours aux soins, voire y renoncer totalement, et constituent une réelle perte de chance en matière de santé. Ces inégalités se distribuent selon un gradient de santé, également décrit dans le champ de la santé mentale.
Grande cause de santé en 2025, la Croix-Rouge française souhaite mettre en lumière les problématiques de santé mentale rencontrées par les personnes en situation de précarité et d’exclusion sociale qu’elle accueille et accompagne afin :
- de mieux recueillir la parole, les besoins et les attentes des personnes directement concernées pour comprendre les difficultés rencontrées et co-construire des réponses adaptées,
- d’adapter les interventions en fonction des besoins, de manière graduelle et selon un principe d’universalisme proportionné,
- de proposer à l’ensemble des acteurs de terrain des méthodes et outils adaptés et permettre le développement de ces activités à plus grande échelle,
- de valoriser l’expertise terrain, les dynamiques d’échange de pratiques et contribuer à la production de connaissances.
Sous la responsabilité de la chargée de mission santé précarité, en lien avec les expertises métier concernées, vos missions principales seront les suivantes :
1 - Production d'un rapport sur la santé mentale des personnes en situation de précarité
- Revue de littérature,
- Etat des lieux des besoins des personnes concernées, des stratégies et réponses opérationnelles CRf,
- Recueil des initiatives en place dans les autres Sociétés Nationales de Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge,
- Rédaction d'un rapport issu de ces constats et enjeux, et participation à l’élaboration de recommandations pour l'amélioration des pratiques.
2 - Animation du réseau d'acteurs CRf
- Mise en place et animation d'un groupe de travail thématique, dans une démarche participative,
- Création de contenus en fonction de l’agenda (intranet, newsletter, formation...),
- En fonction de l’actualité, participation à l'accompagnement des projets liés à la thématique (partage d’expérience, mise à disposition de ressources, etc.).
3 : Veille sur la thématique