Chargé de mission réseau Urgence et Secourisme (H/F) (CRF04184) Montrouge, France
Conseiller et soutenir les directeurs territoriaux de l’urgence bénévoles (DTUS)
- Accompagnement de proximité des DTUS dans leurs fonctions à travers un appui à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’actions (réponses aux questions, suivi et évaluation des actions, mise en place d’outils de suivi d’activités et de mobilisation bénévole)
- Favoriser la mise en place d’une dynamique de collégialité des acteurs
- Participation et animation de réunions dans les délégations
- Conseil et appui à la décision
- Conseil et appui à des situations conflictuelles et/ou conflits interpersonnels
- Conseil et appui à la réponse aux courriers et courriels de réclamation des publics accueillis et des bénévoles reçus au siège
- Accompagnement et mise en œuvre de la démarche de bilan d’activité annuel
Contribuer à assurer la communication, la fluidité des informations, le respect des procédures avec les délégations
- Contribuer à assurer la transmission des informations nécessaires aux délégations (élus, directeurs et responsables d’activités …)
- Travailler en coordination avec les chargés de mission auprès des délégations dans le suivi d’études de besoins et d’opportunités ainsi que dans la préparation des dossiers internes d’investissement
- Faire le lien entre les différents pôles, départements et directions sur toute question en lien avec l’animation du réseau
Participation à des missions et des projets transversaux
- Rédiger ou participer à la rédaction de notes de synthèse en vue de la préparation de rdv stratégiques
- Accompagner le déploiement des grandes dynamiques nationales
- Participer et animer la formation des cadres, ainsi qu'aux grands rendez-vous associatifs
- Participer ponctuellement à des missions d’audits et d’évaluation
- Participer aux situations d’exception et aux grands dispositifs, au centre opérationnel national ou sur site ainsi qu'au astreintes
Poste en CDI basé à Montrouge à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la convention collective applicable;
- Télétravail possible, au regard de l'accord relatif au télétravail applicable au sein de l'organisation;
- Remboursement de 50% de l'abonnement de transport en commun, ticket restaurant;
- Déplacements fréquents à prévoir en France, travail le soir et week-ends possible.