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FINALITÉ

Assurer le suivi et participer à l’amélioration continue de l’hygiène dans l’ensemble des services du SMR BOUCICAUT en mettant en œuvre les actions, audits, contrôles nécessaires.

Assurer le suivi et participer à l’amélioration continue de qualité et de sécurité des soins (suivi des indicateurs, EPP, PAQSS …)

MISSIONS ET ACTIVITÉS

 PREVENTION ET CONTRÔLE DES INFECTIONS- 30à 40%

• Sous les consignes du Dr Hygiéniste, accompagner et sensibiliser les professionnels et les usagers à la prévention des infections associées aux soins.
• Conseiller sur l’élaboration et l’actualisation des procédures, protocoles et des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins, au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes.
• Faire les recommandations sur l’organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, l’achat de matériels et produits d’hygiène (hygiène générale et techniques d’isolement).
• En collaboration avec la responsable d’équipe cuisine et les responsables d’unités de soins, garantir le respect des normes HACCP du circuit de restauration.
• Réaliser des audits et des enquêtes, rédiger des rapports, suivre les plans d’actions du CLIN et de l’EOH.
• Assurer l’animation du groupe de correspondants en hygiène : réunions, travaux communs, retour d’expérience, sensibilisation-formation.
• Participer à des groupes de travail visant à l’amélioration de l’hygiène, de la qualité et de la sécurité des soins.
• Maintenir et développer le partenariat avec les réseaux partenaires : CPIAS, REQUA…
• Procéder au signalement, traitement et suivi de colonisation, d’épidémie ou des infections associées aux soins et des alertes.

QUALITE – 40 à 50%

• Sous la responsabilité du N+1 mettre à jour la gestion documentaire de l’établissement.
• Accompagner les managers dans le suivi des actions de leur programme d’amélioration
• Assurer le suivi du recueil des données des indicateurs qualité.
• Participer à la réalisation des évaluations internes et externes et à l’élaboration des plans d’amélioration qui en découlent en partenariat avec les responsables de service (plannings d’intervention, priorisation des actions à mettre en œuvre…)
• Accompagner les managers sur la cotation des risques (FEI, …)

MAINTENIR À JOUR, DÉVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPÉTENCES

• Assurer une veille dans son domaine d’activité et prendre en compte les évolutions
• Participer à la formation/sensibilisation des équipes sur les problématiques en lien avec son domaine d’activité