Responsable du développement foncier H/F (1448577) Chambéry, France

Salaire: €45000.0 - €60000.0 an

Acteur régional reconnu sur la région, développe depuis de nombreuses années des programmes résidentiels haut de gamme. L’entreprise s’est imposée comme une référence grâce à la qualité architecturale de ses réalisations, son ancrage territorial et sa capacité à mener des projets ambitieux dans des environnements exigeants. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable Développement Foncier pour renforcer son implantation.



Vos missions

En lien direct avec la direction du développement, vous êtes responsable de l’identification, de l’analyse et de la sécurisation des opportunités foncières sur votre territoire.
Détection et prospection
  • Identifier de nouveaux terrains à fort potentiel sur le département de la Savoie.
  • Développer et animer un réseau d’acteurs locaux : notaires, élus, marchands de biens, agences immobilières, propriétaires fonciers.
  • Assurer une veille active sur les évolutions urbaines, foncières et réglementaires.
Études & faisabilité
  • Réaliser les études de faisabilité : réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique.
  • Analyser les documents d’urbanisme et les contraintes propres à chaque site.
  • Élaborer les bilans promoteurs et valider la viabilité économique des opérations.
Négociation & montage
  • Négocier les conditions d’acquisition et sécuriser les accords juridiques (promesse de vente, bail à construction, VEFA…).
  • Proposer les montages adaptés selon les enjeux du foncier.
  • Préparer et présenter les dossiers en comité d’engagement.


Profil recherché
Vous êtes issu d’une formation supérieure (immobilier, urbanisme, droit, commerce, ingénierie…) et justifiez d’au moins 3 années d’expérience en développement foncier, idéalement en promotion immobilière résidentielle.
Vous disposez de :
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer un réseau durable.
  • Une forte aisance en négociation et une réelle force de persuasion.
  • Une sensibilité financière et juridique affirmée.
  • Une bonne connaissance du marché savoyard ou alpin, ou la volonté de s’y investir durablement.
  • Autonomie, rigueur, sens stratégique et goût du terrain.