Konsultuppdrag som HR Support Koordinator! (a57f9eb3-a512-42c7-baa4-6622df4313ef) Gothenburg, Sweden
I denna roll kommer du att ge förstalinjens support genom att besvara HR-relaterade förfrågningar från anställda via telefon och/eller e-post. Du kommer även att skapa och implementera självbetjäningslösningar, inklusive att designa och etablera en självbetjäningsportal eller intranät för att ge anställda enkel åtkomst till HR-relaterade tjänster. Dessa tjänster kan inkludera tillgång till HR-policyer, program, löneutbetalningar, förmånsadministration, uppdatering av personlig information och onlinekommunikation för anställda.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Vara första kontaktpunkt för anställda, HR Business Partners (HRBP) och chefer vid HR-relaterade frågor.
- Ge förstalinjens support genom att besvara förfrågningar från anställda via telefon och/eller e-post.
- Erbjuda självbetjäningslösningar och skapa en självbetjäningsportal eller intranät som ger anställda en enkel ingång till HR-relaterade tjänster.
- Säkerställa tillgång till HR-policyer, program, löneutbetalningar, förmånsadministration och uppdateringar av personlig information.
Kvalifikationer:
- Utbildning inom HR eller liknande, alternativt relevant erfarenhet (0-2 års erfarenhet).
- Telefonvana och erfarenhet av administrativt arbete.
- Serviceinriktad och förmåga att ge tydlig support till anställda och chefer.
- Tekniskt intresse och systemvana.
Om du är intresserad av att utvecklas inom HR och har en stark vilja att bidra till ett effektivt och positivt arbetsklimat, är detta en fantastisk möjlighet för dig!
Ansök nu och bli en del av vårt team!