Senior Manager Indirect Tax (m/w/d) (BBBH_15536) München (80336), Deutschland
| Gehalt: | EUR100000 - EUR120000 pro Jahr + Bonus, Kantine, Fitnesstudio |
(Senior) Manager Indirect Tax (m/w/d)
Sie möchten internationale Umsatzsteuerthemen nicht nur betreuen, sondern aktiv gestalten? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Inhouse-Position in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projektaufgaben, hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und einer deutlich besseren Work-Life-Balance als in der klassischen Beratung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für internationale Umsatzsteuer- und VAT-Themen
- Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten VAT Compliance in verschiedenen Ländern
- Steuerung und Koordination externer Steuerberater
- Analyse, Optimierung und Automatisierung von Tax-Compliance-Prozessen
- Verantwortung für End-to-End-Prozesse im Umsatzsteuerumfeld
- Unterstützung und Leitung von umsatzsteuerlichen Sonderprojekten
- Steuerliche Begleitung von M&A- und Transformationsprojekten
- Beratung interner Fachbereiche zu umsatzsteuerlichen Fragestellungen
- Review von Steuererklärungen und Überwachung relevanter Meldungen
- Bearbeitung komplexer und zeitkritischer VAT-Sachverhalte
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer / Indirect Tax, idealerweise ab 5 Jahren
- Erfahrung aus einer Steuerberatungsgesellschaft oder einer Inhouse-Steuerfunktion
- Gute Kenntnisse im deutschen und internationalen Umsatzsteuerrecht
- Interesse an Prozessoptimierung, Tax Technology und Digitalisierung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Pragmatischer, lösungsorientierter Ansatz mit Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen VAT-Themen
- Kombination aus Compliance, Beratung, Projekten und Prozessgestaltung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten auch über den Bereich Umsatzsteuer hinaus
- Modernes und kollegiales Team mit unterschiedlichsten Erfahrungs- und Altersstufen
- Flexible Hybrid-Work-Regelung mit 3 Tagen Homeoffice
- Attraktives Vergütungspaket mit Bonus
- Fitnessstudio im Gebäude sowie bezuschusstes Mittagessen
- Realistische Arbeitszeiten ohne regelmäßige Wochenend- oder Überstundenkultur