Coordinateur soudage IWE H/F (1316642) Yutz, France
Rattaché au Directeur industriel, vous avez en charge à partir des plans du bureau d’études, la préparation des affaires permettant la mise en production. Définir les besoins en matière première et valider l’industrialisation des produits en fonction des exigences qualité, sécurité, coûts, délais et référentiels normatifs. Etablir les dossiers de production, plans de détail, nomenclatures, gammes, et veiller à la mise à jour documentaire. Vous devez également tout mettre en œuvre pour assurer le bon déroulement des affaires dans les ateliers. Vous êtes en lien direct avec les autres services achat, logistique et commercial. Vous effectuez la coordination de toutes les activités liées au soudage suivant NF EN 15085-2 et autres codes de construction ou schémas de maintenance applicables. Responsable de la qualité de livraison des produits soudés, vous êtes le référent technique soudage de la société, la supervision de l’équipe assembleurs/soudeurs.
Vous rédigez les cahiers de soudage et modes opératoires de fabrication (DMOS/QS/QMOS…), la réalisation des revues de conception avec votre BE ainsi que les revues techniques. Le candidat doit avoir de bonnes connaissances des techniques de contrôles non destructifs (VT/PT/MT), faire le suivi et gestion des produits consommables et matériels de soudage. Vous participez à la formation du personnel de soudage embauché.
Vous évaluez la compétence du personnel intérimaire avant démarrage des contrats. Vous assurez la prolongation et les qualifications initiales des soudeurs et pilotez des audits de surveillance et de certification liés au soudage.
Vous rédigez les cahiers de soudage et modes opératoires de fabrication (DMOS/QS/QMOS…), la réalisation des revues de conception avec votre BE ainsi que les revues techniques. Le candidat doit avoir de bonnes connaissances des techniques de contrôles non destructifs (VT/PT/MT), faire le suivi et gestion des produits consommables et matériels de soudage. Vous participez à la formation du personnel de soudage embauché.
Vous évaluez la compétence du personnel intérimaire avant démarrage des contrats. Vous assurez la prolongation et les qualifications initiales des soudeurs et pilotez des audits de surveillance et de certification liés au soudage.