Windows System Administrator (m/w/d) 80-90% (921842JP) Bern, Schweiz
Windows System Administrator (m/w/d) 80-90% - Windows/Migration/Administration/Automatisierung
Projekt / Rolle:
Für unseren Kunden, eine Schweizer Bundesbehörde, suchen wir einen Windows System Administrator (m/w/d).
Hauptaufgaben:
- Migration Windows Server (RZ Migration) – Migrationskonzept ausarbeiten, betriebliche Teilergebnisse für die RZ Migration, Konfiguration und Optimierung
- Konzept, Konsolidierung und Weiterentwicklung Powershell-Script – Konzept für zentrale Steuerung/Parametrisierung, Implementierung anhand Konzept, Konsolidierung und Dokumentation
- Konzept zu Windows Server Betrieb – Loganalyse und Reports mittels Splunk
Anforderungen:
- Diplom einer höheren Fachschule HF, Fachhochschule FH, Universität oder eine eidgenössische anerkannte Höhere Fachprüfung HFP in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer technischen oder naturwissenschaflichen Richtung
- 18 Monate Erfahrung in mind. 3 der folgenden 4 Teilgebiete
- Migration, Administration, Problemanalyse und Fehlerbehebung Windows Server
- Automatisierung, Prozesse mittels Scripting (Powershell, .Net)
- WSO2/WSG Konfiguration, Analyse und Fehlerbehebung
- Auswertungen und Analyse mittels Splunk
- 18 Monate Erfahrung in mind. 2 der folgenden 3 Teilgebiete
- Grundkenntnisse in Webapplikationen und deren Schnittstellen (REST, SOAP usw.)
- Grundkenntnisse in IIS
- Grundkenntnisse in Windows Docker
- Zertifikate und/oder Ausbildungen in mind. 1 (besser 2 oder 3) der folgenden Gebiete
- Microsoft-Zertifizierungen (z.B. MCSA)
- Power Shell, .Net oder vergleichbare Programmiersprache
- Splunk (z.B. Splunk Core Certified User)
Sprachen:
- Deutsch oder Französisch als Muttersprache oder Wort & Schrift mind. C1
- Deutsch oder Französisch oder Englisch verhandlungssicher (Wort & Schrift mind. A2)
Referenznr.: 921842JP
Rolle: Windows System Administrator
Branche: Bundesbehörde
Einsatzort: Bern und Region
Arbeitspensum: 80-90%
Start: 01.10.2022
Dauer: 30.09.2023 (Option auf Verlängerung bis 31.12.2024)
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