Responsable des activités (F/H) (CRF11294) Fontenay-sous-Bois, France
L’Oasis accueille les demandeurs d’asile convoqués à un entretien auprès de l’Office de protection des réfugiés et des apatrides (O.F.P.R.A.). Ces entretiens, essentiels dans le parcours d’asile, sont souvent une source de stress majeur. L’Oasis a ainsi été conçue comme un espace de bien-être et de ressourcement, permettant aux demandeurs d’asile d’aborder cette journée dans les conditions les plus sereines possibles, en amont comme en aval de leur entretien.
La Croix-Rouge française, c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 60 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur dans la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation avec 18 000 salariés dans plus de 600 établissements. 70 métiers la composent dans des instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales, etc.
La Croix-Rouge française, association présente sur tout le territoire français, est portée par l’engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Celle-ci agit sur 6 grands domaines :
- L’urgence et les opérations
- Le secourisme
- La solidarité internationale
- La santé et l’autonomie
- La formation
- L’action sociale
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de la culture d'entreprise ?
La Croix-Rouge française favorise le bien-être et l'épanouissement au travail. Elle accompagne votre évolution professionnelle et votre employabilité.
Une infirmerie en santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention…). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.
Dès votre embauche, vous pourrez bénéficier des activités sociales et culturelles proposées par notre Comité Social Économique d'établissement (CSE-E) : chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, location de logements à la mer ou la montagne, etc.
Assurer le fonctionnement du lieu d’accueil
- Organiser/superviser les activités hors les murs,
- Assurer l’accueil des demandeurs d’asile, la présentation des activités, le repérage des situations de vulnérabilité et la mise en place des réponses adaptées,
- Veiller au respect et à la promotion des valeurs de bien-être/de non-jugement portées par le lieu,
- Assurer un suivi logistique et signaler les besoins d’approvisionnement,
- Assurer l’ouverture et la fermeture du lieu,
- Veiller au respect des consignes de sécurité, et à la bonne tenue des espaces.
Concevoir et animer des activités collectives
- Concevoir et animer des ateliers collectifs/activités récréatives favorisant le bien-être et la participation,
- Accompagner les intervenants dispensant des ateliers de médiation thérapeutique ou le/la professionnel de santé mentale lors d'ateliers collectifs,
- Encourager la participation des personnes accueillies aux activités collectives,
- Participer à l’adaptation continue de la programmation en fonction des besoins identifiés et des retours recueillis,
- Entretenir et renforcer les liens existants avec les partenaires locaux.
Animer et encadrer l’équipe bénévole
- Participer au recrutement, formation et intégration des nouveaux bénévoles,
- Veiller au bon déroulement des missions bénévoles au quotidien, assurer le suivi du planning,
- Accompagner les bénévoles par une sensibilisation continue aux thématiques spécifiques à l’Oasis.
Participer au déploiement du dispositif
- Participer activement aux réunions d’équipe hebdomadaire,
- Contribuer au retour d’expérience continu et à l’élaboration d’outils ou de ressources utiles au projet,
- Valoriser l’approche de l’Oasis auprès des partenaires et acteurs du territoire,
- Participer au reporting, à l’évaluation du projet et à la capitalisation des apprentissages.
Formation et expérience
- Formation supérieure dans l’animation socio-culturelle, intervention ou accompagnement social, psychologie, sociologie, sciences de l’éducation ou tout autre cursus en lien avec l’action sociale, l’accueil de publics vulnérables ou la médiation
Connaissances souhaitées :
- Bonne compréhension du dispositif national d’accueil
- Connaissances en intervention sociale, bien-être psychosocial, psychotrauma ou approches interculturelles
- Sensibilité aux enjeux liés à l’exil, à l’accueil inconditionnel et au respect du pouvoir d’agir des personnes.
Savoir-faire :
- Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication
- Expérience dans l’animation d’activités collectives et l’accompagnement de publics vulnérables
- Compétences en animation et encadrement d’équipes bénévoles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Maîtrise des équipements et outils numériques courants (bureautique, communication, gestion de planning)
Savoir-être :
- Forte autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation
- Sens de l’accueil bienveillant, respect de la confidentialité et posture éthique
- Capacité à prendre du recul, à faire preuve de distanciation professionnelle
- Maîtrise de langues étrangères appréciées (arabe, anglais, russe, espagnol...).