Ben jij iemand die energie krijgt van het optimaliseren van financiële processen en graag meebouwt aan de verdere professionalisering van een finance afdeling? Wil je terechtkomen in een dynamische en ondernemende organisatie waar innovatie, samenwerking en continue verbetering centraal staan?

Voor een groeiende speler binnen de mobiliteitssector, actief in innovatieve oplossingen voor personenvervoer en logistiek, zoeken we een Ervaren Accountant met doorgroeimogelijkheid naar Senior niveau in Leuven. 

Je komt terecht in een gedreven finance team dat werkt aan efficiëntie, betrouwbaarheid en duurzame groei, en krijgt de kans om het volledige boekhoudkundige proces te beheren en mee te bouwen aan de verdere financiële professionalisering.
 

Jouw taken

• Financiële opvolging en verwerking: je beheert financiële transacties, volgt de cashflow op en verwerkt lonen boekhoudkundig.

• Aangiftes en rapportering: je staat in voor btw- en fiscale aangiftes, ondersteunt bij audits en maakt rapporteringen en jaarrekeningen op.

• Ondersteuning en optimalisatie: je bent back-up binnen het team, ondersteunt bij facturatie en boekingen en werkt mee aan automatisatie- en verbeterprojecten.

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor Accountancy en minstens 3 jaar ervaring in boekhouding en rapportering, met goede kennis van Excel en boekhoudsoftware.

• Je werkt nauwkeurig, analytisch en gestructureerd en kan goed omgaan met deadlines en werkdruk.

• Je bent hands-on en ondernemend, werkt zowel zelfstandig als in team en communiceert vlot in het Nederlands (Frans en Engels zijn een plus).

Het aanbod

• Je ontvangt een brutoloon tot €4.500, volledig afgestemd op je ervaring & expertise.

• Je krijgt maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, wat een mooie extra vormt bovenop je nettoloon en je dagelijkse uitgaven mee ondersteunt.

• Je beschikt over een tankkaart, waardoor je je flexibel en zonder extra kosten kan verplaatsen voor werk en privé.

• Je ontvangt een gsm met abonnement.

• Je geniet van flexibele werkuren, waardoor je meer autonomie krijgt om je werkdag efficiënt in te plannen.

• Na de inwerkperiode zijn er thuiswerkmogelijkheden, wat bijdraagt aan een betere work-life balance.

• Je hebt recht op 32 vakantiedagen (20 + 12 ADV), zodat je voldoende ruimte hebt om op te laden.

• Je krijgt een uitdagend en gevarieerd takenpakket met verantwoordelijkheid.

• Er zijn duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Je wordt uitgerust met een laptop en moderne tools, zodat je je werk efficiënt en professioneel kan uitvoeren.