Ben jij een gedreven Accountant die graag werkt in een stabiele en groeiende organisatie, binnen een hecht Finance team?

Onze partner is een sterke en toekomstgerichte speler binnen de energiesector in Nijlen, waar innovatie, duurzaamheid en betrouwbaarheid centraal staan.
Binnen de organisatie wordt sterk ingezet op samenwerking, verantwoordelijkheid en continue optimalisatie, met ruimte voor groei en initiatief.

Je komt terecht in een omgeving waar je echt impact kan maken binnen een professionele en vooruitstrevende structuur.

Klinkt dit als de uitdaging die jij zoekt? Lees dan meteen verder!

Jouw taken

• Je staat in voor de end-to-end boekhouding en waakt over correcte, consistente en betrouwbare cijfers

• Je neemt de maand- en jaarafsluitingen voor je rekening, met oog voor kwaliteit, timing en rapportering naar management en externe partners

• Je voert financiële analyses uit en denkt actief mee over verbetering van rapportering, processen en efficiëntie

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor of master in accountancy en minstens 5 jaar ervaring in een Accounting rol

• Je communiceert duidelijk en professioneel in het Nederlands

• Je hebt een sterke kennis van SAP en bent vertrouwd met werken binnen strikte closingdeadlines

Het aanbod

• Een brutoloon tot €5.000/maand, afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheden en in lijn met je groei binnen de functie

• Een netto-onkostenvergoeding tot €180/maand als extra financiële troef bovenop je loonpakket

• Een bedrijfswagen die integraal deel uitmaakt van je totaalpakket, inclusief alle nodige mobiliteitsvoordelen

• Maaltijdcheques en ecocheques, zodat je zowel dagelijks comfort als extra koopkracht geniet

• Een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering die zorgt voor extra zekerheid voor jou en je gezin

• Flexibele werkuren die je helpen om je werk efficiënt te organiseren en een gezonde balans te behouden

• Extra voordelen zoals een gsm met abonnement en moderne werktools, zodat je altijd professioneel en vlot kan werken

• Een jaarlijkse bonusregeling die je inzet en impact concreet beloont

• 32 vakantiedagen om voldoende rust en een sterke work-life balance te garanderen

• Je komt terecht in een professionele omgeving met autonomie, vertrouwen en inhoudelijke uitdaging, waar je echt ownership kan nemen in je rol