Deze innovatieve zorgorganisatie, actief in de gezondheidszorg, biedt kwalitatieve en toegankelijke zorgdiensten aan voor zowel particulieren als residentiële instellingen. Vanuit hun vestiging in de regio Leuven zet een betrokken team zich dagelijks in voor persoonlijke zorg, betrouwbaarheid en het continu verbeteren van hun dienstverlening. Hun missie is om welzijn en levenskwaliteit centraal te stellen, met aandacht voor zowel patiënten als medewerkers.

Ter versterking van de financiële afdeling zijn zij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Accountant die het volledige boekhoudkundige proces beheert en actief bijdraagt aan een transparante en stabiele financiële werking.

Jouw taken

• Financiële opvolging en verwerking: je beheert financiële transacties, volgt de cashflow op en verzorgt de boekhoudkundige verwerking van lonen.

• Aangiftes en rapportering: je staat in voor btw- en fiscale aangiftes, ondersteunt bij audits en maakt financiële rapporteringen en jaarrekeningen op.

• Ondersteuning en optimalisatie: je fungeert als back-up binnen het team, ondersteunt bij facturatie en boekingen en werkt mee aan automatisatie- en verbeterprojecten.

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor Accountancy en minstens 3 jaar ervaring in boekhouding en rapportering, met een goede kennis van Excel en boekhoudsoftware.

• Je bent analytisch, werkt nauwkeurig en gestructureerd en kan goed omgaan met deadlines en werkdruk.

• Je bent hands-on en ondernemend, werkt zelfstandig maar ook sterk in team, en communiceert vlot in het Nederlands (kennis van Frans en Engels is een plus).

Het aanbod

• Je ontvangt een brutoloon tot €4500, afgestemd op je ervaring en expertise.

• Je krijgt maaltijdcheques van €8 als extra financieel voordeel.

• Je beschikt over een tankkaart voor extra mobiliteitscomfort.

• Je ontvangt een gsm-abonnement om je professioneel te ondersteunen.

• Je geniet van flexibele werkuren, waardoor je je werkdag optimaal kan indelen.

• Je hebt toegang tot thuiswerkmogelijkheden, wat bijdraagt aan een betere work-life balance.

• Je hebt recht op 32 vakantiedagen (20 + 12 ADV) voor voldoende rust en ontspanning.

• Je krijgt een gevarieerd takenpakket met verantwoordelijkheid en impact binnen de organisatie.

• Je geniet van doorgroeimogelijkheden naar Senior niveau en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• Je wordt uitgerust met een laptop en de nodige tools om je job efficiënt uit te voeren.

• Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar initiatief en eigen inbreng sterk gewaardeerd worden.