Responsable d’équipe d’agents de la propreté urbaine (2025-VERSAILLES-236) Versailles, France


Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…



La DGST regroupe des missions patrimoine, de sports, de cadre de vie, d'hygiène, d'aménagement urbain, le parc automobile et les manifestions, dont la propreté urbaine.
Le service Propreté Urbaine maintien et développe l'action en matière d'amélioration de la propreté urbaine.


Management opérationnel
  • Animer une équipe d'agents polyvalent de la propreté urbaine (5 à 35 agents selon le site d'affectation)
  • Organiser le travail, planifier les équipes et les moyens mécaniques par type d'activités spécifiques à la propreté urbaine (balayage, lavage, retrait de tags, collecte de corbeilles…)
  • Pointer les absences des agents pour caler avec le plan de charge
  • Gérer les EPI de ses agents
  • Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et celles du service
  • Accompagner l'agent sur le terrain en vue de le former et de rectifier ce qui ne serait pas compris
Surveillance de la propreté des quartiers et traitement des signalements et des chantiers
  • Assurer la surveillance de la propreté d'un secteur
Contrôler la bonne exécution des missions des agents
  • Gérer les signalements reçus sur l'application, par mail ou voie téléphonique
  • Recenser les chantiers à opérer et mettre en œuvre les moyens pour l'effectuer
  • Surveiller le nettoyage des marchés alimentaires
  • Répertorier les déchets non conformes et autres non conformités à la propreté sur l'espace public
  • Communiquer avec les auteurs après les avoir identifiés
Gestion des matériels et véhicule
  • Gérer les approvisionnements (EPI, sacs, outils …) : de l'estimation des besoins à la commande
  • Participer et assurer l'entretien de 1er niveau de son véhicule et des matériels roulants
  • Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
  • Conduire les véhicules utilitaires et engins de nettoiement et de déneigement
 
 


Formation :
  • Permis B obligatoire
  • Permis C souhaité mais non obligatoire
  • Maitrise du 2 roues souhaitée
Expérience :
Expérience souhaitée dans ce type de poste et de management d'équipe multiculturelle

Savoir faire :
  • Savoir manager : Animation et conduite d'équipes
  • Aptitude à développer les compétences individuelles et collectives
Savoir être :
  • Sens relationnel et de l'organisation
  • Rigueur
  • Esprit d'initiative, réactivité et proactivité



Cycle de travail :
  • Poste à 39h/semaine
  • Travail les samedis, dimanches et jours par roulement avec les autres responsables de site
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
  • Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

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