Gardien Brigadier - Équipe de Jour (2025-VERSAILLES-181) Versailles, France


Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…



Missions principales :
Dans le cadre d'un nouveau projet de service et dans le cadre de l'augmentation de ses effectifs, la direction de la sécurité recrute :
Des Gardiens-Brigadiers ou Brigadiers-Chefs Principaux pour ses équipes de jour.
Sous les ordres de la Cheffe de Service, vous participez au maintien du bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publique. Vous assurez la surveillance
générale tout en assurant la proximité avec les habitants.
  • Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive)
  • Constater les infractions à la loi pénale
  • Faire appliquer les arrêtés de police
  • Travailler en collaboration avec le centre de supervision Urbain (307 caméras) et les unités de la police nationale
  • En collaboration avec la Police Nationale, veiller au bon déroulement des festivités et à la sécurité des personnes


Formation :
  • Agent issu de la filière police municipale issu du concours ou en mutation (avoir effectué les FPA PSA, bâton et Gail serait apprécié).
  • Poste ouvert aux détachements sous réserve des conditions réglementaires
Savoir-faire :
  • Bonne connaissance de l'environnement professionnel et des textes règlementaires, et bonnes qualités rédactionnelles exigées
  • Pratique sportive et bonne condition physique
Savoir-être :
  • Disponibilité, sérieux, rigueur, motivation



Permis B et habilitations :

  • Permis B obligatoire
Équipements et Moyens :
  • Armement catégorie B : pistolet semi-automatique (glock45), générateur lacrymogène 300mL
  • Armement catégorie D : bâton télescopique, tonfa
  • Entrainement au tir régulier (hors séances réglementaires)
  • Entraînement GTPI
  • Séances de sport régulières dispensées par un éducateur sportif diplômé d'état
  • Nouveau logiciel métier Y-Pok (utilisable en version mobile)
  • 4 véhicules, 4 VTT, éthylotests dans chaque véhicule, drugtest, cinémomètre TruSpeed, gilets tactiques avec pare-balles intégrés individuels,
  • caméras piétons, plaques balistiques (en collectif)
  • Accès FNPC et SIV
  • Radios individuelles géo-localisées, radios INTP (acropole), téléphones portables
  • Formations de professionnalisation régulières
  • PVE individuel, tablettes
  • Bouclier de protection
  • Stop Stick


Contrainte(s) liée(s) au poste :
Vacations de 10h35 par jour travaillé (de 7h00 à 17h35) sur un planning annuel (jours fériés compris) :
Jours travaillés sur un cycle de 2 semaines
  • Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche (repos mercredi, jeudi et vendredi, dimanche en heures supplémentaires payées pour une vacation
  • de 8h à 18h35)
  • Semaine 2 : mardi, mercredi, jeudi et vendredi (repos lundi, samedi et dimanche)
  • Renfort sur les services particuliers à l'occasion de manifestations
  • Les heures supplémentaires effectuées en dépassement des vacations normales de 10h35 sont récupérées (temps majoré).

Rémunération :

  • Régime statutaire + IAT 7, ISF 20%, complément de rémunération, 21h10 dominicales payées en heures supplémentaires prévues dans le cycle de
  • travail, prime de fin d'année attractive
  • Nombre de jours de congés
  • 17.5 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Congés:
  • 17,5 congés annuels + 12 RTT, 2 congés de fractionnement, chaque jour férié travaillé dans le cycle donne droit à un jour de récupération, récupération des heures supplémentaires réalisées en dépassement des vacations

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