Agent technique polyvalent de maintenance des Bâtiments (2026-VERSAILLES-442) Versailles, France


Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…





Missions principales :

Assurer des interventions d'entretien et de maintenance sur les bâtiments communaux :

 

Réalisation d'intervention dans différents domaines :

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements dans les bâtiments et contrôler les équipements dans la limite de ses habilitations et compétences techniques.
  • Mettre en sécurité immédiatement toute installation présentant un risque pour les personnes ou les biens, notamment en site occupé (écoles, ERP).
  • Réaliser des interventions de maintenance et d'entretien courant en maçonnerie, plâtrerie, électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie et aménagement intérieur.
  • Appliquer les normes techniques et règles de sécurité en vigueur (ERP, prévention des risques, travail en site occupé).
  • Assurer une traçabilité complète des interventions dans l'outil Astech (nature de l'intervention, temps passé, matériaux utilisés).
  • Informer les usagers et responsables de site de son passage et de la fin d'intervention.
  • Proposer les besoins en fournitures et effectuer les demandes d'achat selon la procédure interne en vigueur.
  • Assurer l'entretien courant de l'outillage et du matériel mis à disposition.
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et organisation des ateliers.

Planification des étapes et des ressources dans son domaine d'activités

 

  • Sortir les bons Astech et les prioriser en prenant en compte le degré d'urgence en accord avec le chef de service ou son Adjoint.
  • Clôturer les bons Astech après avoir fini les différentes prestations de la journée avec un reporting au chef de service

Prise en charge des chantiers :

  • Intervenir sur la base des bons Astech validés et priorisés par le Chef de service ou son adjoint.
  • Clôturer les bons d'intervention avec reporting quotidien.
  • Travailler en coordination avec les autres ateliers et en binôme lorsque nécessaire.
  • Possibilité d'interventions urgentes ou exceptionnelles en fonction des nécessités de service.

Veille technique et technologique dans son domaine d'activités

  • Avoir un rôle proactif en matière de suivi des techniques nouvelles et de nouveaux outillages relatifs à son domaine d'activité

Activés et tâches secondaire du poste :

  • Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours d'exécution
  • Faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
  • Participer aux réunions d'information et de coordination des ateliers

Missions ponctuelles :

  • Préparation des bureaux de vote (installation, dépôts des urnes, isoloirs)
  • Organisation des matériels d'exposition (fabrication des supports d'exposition, signalétique…)


Formation :

  • BEP ou CAP tous corps d'état bâtiment
  • Permis B en cours de validité
  • Habilitations professionnelles souhaitées (électricité, nacelle, échafaudage, amiante, CACES).

Expérience :

Expérience dans ce type de poste d'un an minimum

Savoir faire :

Avoir le sens du service public

Représente la Ville de Versailles auprès des usagers dans le cadre de ses interventions

Savoir être :

  • Sens relationnel
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Exigence
  • Esprit d'équipe
  • Anticipation
  • Capacité d'écoute



Cycle de travail :
39h/ semaine

Nombre de jours de congés :

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :
  • Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)