Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Effectuer les missions de surveillance générale à pied, en vélo ou en véhicule.
• Veiller au respect du code de la route et du stationnement : Contrôles routiers et verbalisations des infractions constatées.
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Analyser les situations et prendre les bonnes décisions.

• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie.
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Qualifier et faire cesser les infractions Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs de crimes et délits à un officier de police judiciaire
• Participer à des opérations communes avec différents services de l'Etat ou municipaux.
• Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions
• Relever les infractions par PVe, ou procès-verbaux, transmis à l'Officier du Ministère Public.

• Porter secours et assistances aux personnes
• Intervenir d'initiative sur les crimes ou délits flagrants, et les infractions, mais aussi suite aux sollicitations des usagers ou des autres services.
• Effectuer une intervention suites à constatation de flagrants délits

• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité hiérarchique des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Rédiger des comptes rendus de mission, des mains courantes et rapports et procès-verbaux.
• Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires

• Organiser et appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille
• Transmettre, lors de la prise de service journalière, les consignes spécifiques et affecter les missions
• Analyser la situation, établir le rôle de chacun des policiers municipaux et coordonner leur intervention
• Assurer la liaison et coordonner la communication entre les agents des trois équipes, au sein de la chaîne de commandement et avec les autres intervenants
• Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité en intervention
• Gestion des planning des agents et es congés

• Assister aux réunions avec les différents partenaires
• Veiller à la stricte application des consignes
• Gestion de l'administratif du service
• Encadrement des agents lors de manifestations (sportives, culturelles…)

• Encadrement de manifestations (culturelles, sportives, syndicales…)
• Heures supplémentaires obligatoires pour les besoins du service
• Sécurisation des processions religieuses, festivités militaires, cérémonies commémoratives
• Accueil téléphonique et physique des usagers
• Opérations Tranquillité Absence
• Contrôles communs avec les services de l'Etat
• Sécurisation des élections
• Renforcer l'équipe de nuit
• Participation aux séances obligatoires d'entrainement au tir
• Participation aux séances obligatoires d'entrainement au GTPI
• Participation aux séances obligatoires d'entrainement physique

• Concours de gardien de police municipale suivi d'une formation initiale (Décret Police Municipale)
• Permis B
• Suivi et validation du module juridique, des FE et FPA gail, bâtons et arme létale
• Bonne condition physique

• Capacité à travailler en équipe
• Analyser un risque
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Transmettre des informations
• Rédiger des rapports ou des documents

• Sens du travail d'équipe
• Sens relationnel
• Réactivité
• Rigueur (respect des directives et des procédures)
• Réactivité (prise d'initiative dans le périmètre de ses actions)