Technicien fluides et CVC (2026-VERSAILLES-407) Versailles, France


Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…



Construction et maintenance du parc immobilier communal



Vous débutez et souhaitez développer rapidement vos compétences ? Ce poste vous place au cœur des infrastructures communales. Dès vos premières missions, vous contribuerez à la performance énergétique en optimisant et modernisant les réseaux de chauffage, ventilation, climatisation, ECS et froid.
Vous serez également l'interlocuteur de référence pour les demandes CVC liées aux logements, un terrain idéal pour apprendre vite, agir utile et faire progresser la transition énergétique de la collectivité tout en veillant au confort des usagers.
Rattaché(e) directement au chef de service, vous intervenez sur le patrimoine bâti communal, composé d'un parc locatif et de bâtiments tertiaires, avec les missions suivantes :
Sur le parc locatif (150 logements municipaux) :
Vous êtes chargé(e) de :
  • Piloter la rénovation et la modernisation des installations de chauffage et de ventilation, en assurant la maintenance préventive et curative à partir d'audits techniques et de diagnostics de performance énergétique (DPE) ;
  • Être l'interlocuteur privilégié des locataires pour toutes les demandes relatives aux équipements CVC (chauffage, climatisation, ventilation) ;
  • Coordonner les opérations de travaux avec les directions utilisatrices, les locataires, ainsi que les entreprises et partenaires extérieurs.
Sur les bâtiments tertiaires (130 Sites)
Vous contribuez à :
  • Assister, selon le plan de charge, le technicien CVC dans la supervision des prestations réalisées par les entreprises en charge de la maintenance des installations ;
  • Étudier et mettre en œuvre des actions d'optimisation des fluides (séparation des réseaux d'eau, installation de sous-compteurs d'énergie, déploiement de sondes et capteurs), en lien étroit avec l'économe de flux ;
  • Analyser les dérives de consommation et organiser les interventions nécessaires pour identifier et réparer les fuites sur les réseaux enterrés, dans le cadre de la politique de développement durable de la collectivité ;
  • Constituer et tenir à jour une base de données des réseaux enterrés (eau, chauffage), afin de disposer d'une cartographie fiable facilitant leur exploitation et leur maintenance ;
  • Accompagner et suivre les interventions des concessionnaires (électricité, eau, gaz, réseau de chaleur).
Missions ponctuelles
  • Assurer le suivi des interventions de curage des réseaux et des bacs à graisse en appui des responsables de patrimoine ;
Prêt à relever le défi ? Rejoignez nous pour contribuer activement à la transition énergétique et faire la différence au sein de la collectivité !
 


Formation :
Bac +2/3 Thermique, Plomberie ou Electricité
Permis B obligatoire
Expérience :
Expérience dans une collectivité territoriale souhaitée
Savoir faire :
  • Bonnes connaissances techniques : Plomberie, Electricité, Chauffage, Ventilation, Climatisation,
  • Bonne connaissance des technologies de l'information et de la communication
  • Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, IA)
  • Connaissance de la conduite de chantier
  • Connaissance du Code des Marchés Publics
Savoir être :
  • Qualités relationnelles
  • Méthodes d'analyse et de diagnostic
  • Sens de l'organisation, esprit de synthèse et rigueur dans les procédures




Cycle de travail :
39h/ semaine

Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)