Chargé de mission PREVENTION/COMMUNICATION (2025-VERSAILLES-251) Versailles, France


Missions principales :
Au sein du service Propreté Urbaine, pôle prévention/sensibilisation/communication/médiation, le/la chargé(e) de mission participe activement à l'amélioration durable de la propreté urbaine de la commune par des actions de prévention, de sensibilisation citoyenne, de communication, de médiation et de suivi du domaine public. Il/elle agit en lien étroit avec les services techniques, les élus, les partenaires institutionnels et les habitants. Il/elle alterne interventions de terrain et travail administratif.
 
Activités principales :
1. Contribution aux projets de la ville en matière de propreté urbaine
  • Suivre et évaluer les plans de lutte contre les déchets diffus et les mégots ;
  • Réaliser des diagnostics de terrain et proposer des plans d'actions ;
  • Participer à la gestion des partenariats avec les éco-organismes (CITEO, ALCOME...) ;
  • Participer à l'optimisation du parc de corbeilles et au déploiement du tri hors foyer.
2. Communication, animation et outils de sensibilisation
  • Participer à la conception et au déploiement des campagnes de communication sur les enjeux de propreté ;
  • Développer des outils de communication et de sensibilisation (affiches, flyers, vidéos, page internet, réseaux sociaux) en lien avec le service communication ;
  • Organiser et animer des actions en lien avec la propreté : stands, animations scolaires, interventions en pied d'immeuble, événements citoyens (clean up, mégothon, esprit jardin...) ;
  • Être en lien avec les habitants, commerçants, bailleurs, syndics, propriétaires de chiens pour diffuser les messages institutionnels ;
  • Proposer des innovations avec de nouveaux dispositifs (cendriers de rue, distributeurs de sacs, signalétique pédagogique...) ;
  • Participer à la création et à l'animation de réseau des référents propreté via les conseillers municipaux et/ou des habitants ;
  • Coordonner les différents actions d'éducation sur les bons gestes à avoir menées dans les services transversaux ;
  • Évaluer les actions menées, mettre en place des indicateurs de suivi.
3. Contribution à la démarche « Ville éco-propre »
  • Réaliser les mesures mensuelles selon la grille IOP (Indicateurs Objectifs de Propreté) ;
  • Saisir et transmettre les données à l'AVPU ;
  • Participer à la diffusion interne des analyses statistiques ;
  • Contribuer à l'obtention des labels et de trophées, participer aux événements nationaux.
4. Veille préventive et suivi des dégradations du domaine public
  • Observer les usages sociaux sur l'espace public et relever les comportements déviants.
  • Identifier et suivre les points noirs de la ville.
  • Réaliser des contrôles de propreté et proposer des actions correctives.
  • Analyser les dysfonctionnements et établir des diagnostics.
  • Coordonner les interventions pour réparer les dégradations.
5. Médiation et sensibilisation des usagers
  • Informer les habitants des règles de propreté, de tri et d'hygiène sur l'espace public.
  • Être l'interlocuteur de Versailles Grand Parc sur le règlement de collecte, l'implantation de PAV, les bailleurs sociaux, etc.
  • Communiquer avec les commerçants pour le respect des arrêtés municipaux.
  • Participer aux conseils de quartier, rencontrer les usagers dans la rue.
  • Identifier les comportements réfractaires, participer à l'application de mesures coercitives si besoin (fouilles de dépôts sauvages, constats...).
  • Animer les actions relatives à l'animalité urbaine (déjections canines, sensibilisation des propriétaires...).
 
Missions ponctuelles :
  • Encadrement des équipes de terrain en l'absence des responsables de site ;
  • Participation aux opérations de nettoyage après événements (fêtes, cérémonies...) ;
  • Conduite de véhicules du service si besoin ponctuel.
 
 


Formation :
  • Bac +2/ +3 ou équivalent spécialisé dans l'environnement et développement durable, l'animation, la communication, la médiation ou les sciences sociales ;
  • Bonne condition physique : intervention sur le terrain quelles que soient les conditions climatiques.
Expérience :
2 ans d'expérience dans un poste au contact de la population (ex : ambassadeur du tri, chargé de mission, chargé d'animation, de communication, …)
Savoir-faire :
  • Analyser un comportement, un contexte, une problématique
  • Etablir un contact, communiquer, convaincre
  • Promouvoir une action, une démarche
  • Transmettre des informations
  • Capacité à adapter son action et son discours
  • Capacité à animer des actions de terrain et à mobiliser des publics variés
  • Conduite de projet
  • S'organiser et prioriser ses tâches
Savoir être :
  • Sens de l'écoute, diplomatie, pédagogie
  • Gout du travail en équipe
  • Forte sensibilité environnementale
  • Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et force de proposition

Cycle de travail :

Poste à 36h/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
  • Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

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