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Le MEAL Officer GECT fera partie de l'équipe de Suivi, Evaluation, Redevabilité, et Apprentissage (Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning ou MEAL en anglais) de Save the Children RDC. Il participera à la mise en place et en œuvre du système MEAL du projet GECT en Ituri.

Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe programme pour développer et mettre en place à leur disposition des outils et supports pour faciliter l’analyse, le suivi de qualité et l'intégration de suivi, l'évaluation et l'apprentissage dans tous les aspects de la mise en œuvre du projet. En étroite collaboration avec le Program Manager et le MEAL Manager du Consortium REALISE.

Il assurera le monitoring des activités du projet, la mise en place des mécanismes de gestion des plaintes et feedback, l’organisation des évaluations du projet, fournira des preuves de meilleures pratiques et leçons apprises, assurera le lead de la partie MEAL en matière de reportage, il veillera également à la fonctionnalité et viabilité des bases des données durant le cycle des projets.

• Etre de nationalité congolaise ;
• Au moins 2 ans d'expérience dans le travail de Suivi et d'Evaluation dans une ONG internationale ;
• Les compétences et expérience dans plusieurs aspects de la gestion du cycle de programme - Conception et développement, mise en œuvre et le suivi et l'évaluation des projets ;
• Excellente capacité d'organisation et de planification ;
• Un joueur excellent en équipe avec de bonnes compétences en travail d'équipe et une approche consultative pour travailler ;
• Excellentes aptitudes à communiquer en français, à la fois orales et écrites, y compris un bon bilan de la rédaction du rapport. Compétences en anglais un plus ;
• Capacité à être autonome avec une supervision limitée ;
• Engagement et compréhension de la vision, la mission, les valeurs et principes de SCI ;
• Compétences en informatiques approfondies dans l’environnement Microsoft Office (Excel, access) et aux analyses des données en ArcGIS, SMART, collecte de données mobiles (Kobotoolbox, ODK) ;
• Bonne compréhension et expérience de travail dans le secteur de l'éducation ;
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ;
• Connaissance des logiciels de collecte de données mobiles ;
• Connaissance et expérience de la responsabilisation et de gestion de la qualité ;
• Bonne expérience dans la formation/facilitation pour la variété de groupes ;
• Disponibilité à travailler immédiatement.

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées .

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.