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IDE EHPAD H/F

IDE EHPAD H/F (1385191) Besançon, France

Salaire: €26400.0 - €36000.0 an

Informations sur l'entreprise

Notre client, Ehpad réputé pour sa qualité de soin sur le secteur de Besançon a une capacité d'accueil d'une centaine de lits. Dans le cadre d'un remplacement en CDI ou temps partiel, notre client est à la recherche d'un profil Infirmier de jour ou de nuit.



Description

Les missions principales : 

  • Contribuer à la prise en soin globale des résidents avec d’autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire, 
  • Assurer les soins (selon le décret de compétences associées au diplôme d’état) liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie pour répondre aux principaux besoins de l’être humain, 
  • Dispenser, coordonner, avec la collaboration d’aides-soignants, les soins infirmiers liés aux fonctions d’entretien, de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne, 
  • Participer à la prévention des infections nosocomiales dans le respect des bonnes pratiques des règles d’hygiène et d’asepsie, 
  • Assurer une fonction d’encadrement du personnel soignant et se positionner en qualité de relais auprès des équipes et des familles, 
  • Rendre compte de votre intervention via des écrits professionnels informatisés, 
  • Prendre en charge différentes tâches administratives.


Profil du candidat

Ce qu'il vous faut pour réussir :

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé,
  • Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable, l’expérience en Gériatrie serait un plus,
  • Aisance avec l’outil informatique,
  • Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités et patience sont les qualités attendues pour ce poste.

Avantages :

  • Salaire fixé en fonction de la convention collective,
  • Prime annuelle,
  • Mutuelle prise en charge par l’employeur à 60% avec de très bonnes garanties, participation aux frais de transport en commun à 50%,
  • Comité social et économique, plan d’épargne entreprise, accord d’intéressement,
  • Possibilités de formation.

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