Responsable d'atelier de production H/F (1238915) Vitré, France
| Salaire: | EUR40000 - EUR44000 par an |
Rattaché au Responsable Production, vous avez pour mission de piloter les moyens humains et techniques nécessaires à la bonne mise en œuvre de la production dans le cadre des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l’entreprise. A ce titre, vous planifiez, ordonnancez et coordonnez les activités du service, contrôlez le respect des procédures et des consignes au sein de votre atelier, sensibilisez les équipes et contrôlez l’application des règles d’hygiène, de qualité dans un secteur particulièrement sensible et veillez au bon respect des règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise et au sein de votre atelier. Vous garantissez l’approvisionnement et la disponibilité de la matière première, en lien avec le service Prévision et Ordonnancement, garantissez la production au quotidien, pour répondre aux commandes et satisfaire les clients, assurez la gestion du planning du personnel de l’atelier, suivez et faites évoluer les indicateurs de performance de l’atelier et analysez au jour le jour les indicateurs de suivi de la production (tableaux de bord). Vous élaborez également les objectifs du service en accord avec les objectifs définis par la Direction et déployez des démarches d’amélioration continue en accord avec la Direction.
Vous identifiez, valorisez et développez les compétences du personnel, au quotidien mais aussi lors des entretiens professionnels. Vous participez à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec le service RH, animez des groupes de travail dans le cadre de projets destinés à améliorer l’appareil de production ou les conditions de travail et entretenez un climat social favorable en écoutant et en motivant votre personnel.
Enfin, vous contribuez continuellement au maintien du potentiel technique de votre atelier, cherchez à l’améliorer, participez aux projets de modernisation de l’outil de production, coordonnez les interventions de maintenance préventive et êtes force de proposition pour les investissements dans votre atelier afin d’améliorer la compétitivité, la qualité et la sécurité.
Vous identifiez, valorisez et développez les compétences du personnel, au quotidien mais aussi lors des entretiens professionnels. Vous participez à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec le service RH, animez des groupes de travail dans le cadre de projets destinés à améliorer l’appareil de production ou les conditions de travail et entretenez un climat social favorable en écoutant et en motivant votre personnel.
Enfin, vous contribuez continuellement au maintien du potentiel technique de votre atelier, cherchez à l’améliorer, participez aux projets de modernisation de l’outil de production, coordonnez les interventions de maintenance préventive et êtes force de proposition pour les investissements dans votre atelier afin d’améliorer la compétitivité, la qualité et la sécurité.