Dla jednego z naszych klientów, firmy z branży Automotive, poszukujemy osób na stanowisko Starszego Rekrutera.

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Ścisła współpraca z Hiring Managerami i liderami biznesowymi.
• Doradztwo rekrutacyjne oraz rekomendowanie najlepszych kandydatów.
• Aktywne wyszukiwanie kandydatów metodami direct search i sourcingu.
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w języku polskim i angielskim.
• Budowanie oraz rozwijanie własnej bazy kandydatów.
• Współtworzenie strategii pozyskiwania talentów dla rozwijającej się organizacji.
• Wsparcie procesów employer brandingowych.
• Zarządzanie jednocześnie wieloma procesami rekrutacyjnymi o wysokim poziomie złożoności.

• Doświadczenie w rekrutacji specjalistów, ekspertów i menedżerów z obszaru Supply Chain, lub R&D.
• Doświadczenie w branży Automotive.
• Otwartość na pracę hybrydową w modelu B2B.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w rekrutacjach międzynarodowych będzie dużym atutem.
• Umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem.

• Umowę B2B.
• Elastyczne godziny pracy.
• Realny wpływ na rozwój organizacji i budowę kluczowych struktur.
• Elastyczny model pracy z przewagą pracy zdalnej i okresowymi spotkaniami w biurze.
• Długofalową współpracę i możliwość rozwoju wraz z organizacją.