INGENIEUR EXPERIMENTE CVC - (H/F) (BBBH46052) Marseille-8e-Arrondissement, France
| Salaire: | EUR40000 - EUR50000 par an |
EN BREF : CDI - INGENIEUR EXPERIMENTE CVC - (H/F) - MARSEILLE - BUREAU ETUDE BTP
Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Notre division « Ingénierie de la construction » recrute pour l'un de ses clients, un(e) INGENIEUR EXPERIMENTE EN CVC. Vous rejoignez un bureau d'étude d'envergure internationale, spécialisé dans les prestations de management et d'ingénierie multidisciplinaires. La société couvre les secteurs des infrastructures, de l'environnement et de l'énergie.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et intégrez le pôle "Bâtiment et Energie" en qualité d'ingénieur cvc. Vos principales missions sont les suivantes :
- Contribuer à la réalisation des études CVC sur des projets laboratoires et hospitaliers (études maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage)
- Analyser les besoins du client à travers les cahiers des charges d'appel d'offres
- Proposer une organisation du travail dans son périmètre et la faire valider par le chef de projet
- Réaliser des études de conception
- Avoir des notions techniques de gestion de projet : reporting, planification, organisation des études et des travaux , contrôle des coûts, etc.
- Réaliser une veille permanente réglementaire et technologique
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en CVC, vous faites valoir une expérience confirmée en maîtrise d'œuvre technique de conception en bureau d'études sur des projets types hospitaliers et laboratoires (au moins 15 ans). Vous faites preuve de grande autonomie, de curiosité et savez prendre des initiatives. Votre ouverture d'esprit, votre rigueur organisationnelle vous permettent de mener à bien les projets qui vous sont confiés.
Logiciels : CANECO BT, PVSYST, REVIT
Ce qu'on vous propose :
- Intégrer un bureau d'étude qui propose un cadre de travail respectueux du bien-être des collaborateurs.
- Collaborer au développement d'un cadre de vie durable au sein d'une structure dynamique et innovante
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Morgane pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Entretien avec le chef d'unité bâtiment et le service RH
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez