Im Auftrag unseres Kunden, einer technologiegetriebenen Organisation mit internationaler Ausrichtung und einem breiten Portfolio an digitalen Lösungen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die strategische IT-Governance-Strukturen aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Eingebettet in ein interdisziplinäres IT-Team erwartet Sie eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit auf Management-Ebene, geprägter durch Innovation, strukturiertes Denken und nachhaltige Organisationsentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Federführende Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung konzernweiter IT-Governance-Strukturen sowie des dazugehörigen Policy-Lifecycle-Managements
• Vorbereitung und Moderation strategischer Governance-Gremien und Management-Boards inklusive Erstellung entscheidungsreifer Vorlagen und Reports für die Führungsebene
• Sicherstellung der Übereinstimmung interner Prozesse und Standards mit anerkannten Frameworks wie COBIT, ITIL und ISO-Normen sowie aktive Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen
• Übergreifende Koordination und Harmonisierung von Governance-Anforderungen verschiedener Organisationsbereiche im Sinne eines einheitlichen Operating-Modells
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen aus den Bereichen Enterprise Architecture, Risk & Security, ITSM, Finance und Portfolio Management

Ihre Benefits

• Hohes Maß an Flexibilität durch hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem individuell nutzbaren Benefit-Budget
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Zusatzangebote im Bereich Gesundheit, Sport und mentales Wohlbefinden
• Möglichkeiten zur längerfristigen Auszeit über ein Langzeitkonto sowie Sabbatical-Modelle
• Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Mitarbeiterrabattprogramme namhafter Anbieter
• 30 Urlaubstage sowie eine weltweite Unfallversicherung runden das Gesamtpaket ab

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikaiton 
• Berufserfahrung im Bereich IT Governance, IT Compliance, Audit, Service Management oder Enterprise Architecture
• Kenntnisse in gängigen Governance-Frameworks (bspw. COBIT, ITIL, ISO-Standards)
• Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management auf Management- und C-Level-Ebene
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Durchsetzungsvermögen in komplexen Organisationsumfeldern
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift