Introduction

Une fiduciaire peut grandir de deux façons : en accumulant les dossiers, ou en renforçant les personnes qui les gèrent.

Cette structure bruxelloise est actuellement dans une phase de développement importante et cherche aujourd’hui un profil expérimenté capable de prendre en charge ses propres dossiers tout en devenant un véritable point de référence pour l’équipe.

L’organisation repose sur une structure horizontale, avec plusieurs niveaux d’intervention sur les dossiers. L’objectif du recrutement est justement de renforcer le niveau d’expertise disponible en interne et de permettre aux collaborateurs plus juniors de continuer à progresser sans que les associés doivent être partout à la fois.

Localisation : Woluwe-Saint-Lambert, Bruxelles

Votre rôle

Vous intervenez sur des dossiers principalement ISOC, avec un niveau d’autonomie important.

Votre quotidien comprend notamment :

• Gestion complète d’un portefeuille de dossiers
• Suivi comptable et fiscal des dossiers
• Préparation et/ou finalisation des clôtures
• Établissement des comptes annuels et déclarations fiscales
• Contrôle de la qualité et du bon déroulement des dossiers
• Échanges directs avec les clients
• Accompagnement des collaborateurs plus juniors
• Partage de vos connaissances et bonnes pratiques avec l’équipe
• Possibilité d’intervenir davantage dans le conseil client avec l’expérience

Votre profil

• Formation en comptabilité
• Expérience confirmée en fiduciaire (au minimum 5 ans)
• Autonomie sur des dossiers de A à Z
• Capacité à gérer des clôtures avec rigueur
• Bonne maîtrise de Winbooks
• À l’aise avec différents secteurs d’activité
• Bon contact client et communication professionnelle
• Esprit d’équipe et envie de transmettre vos connaissances
• Un titre ITAA constitue un réel atout

Ce que la fiduciaire vous offre

• Un package salarial comprenant des avantages de nombreux avantage : salaire àpd de 3500 € brut/mois, voiture, chèques-repas, frais nets, etc.
• Une structure en forte croissance, avec de nombreux projets à venir
• Une organisation horizontale où les échanges avec les associés sont directs
• Des dossiers principalement ISOC et une clientèle composée notamment de PME et professions libérales
• Une équipe aux profils et parcours variés
• Des formations ciblées et un accompagnement directement assuré par les associés
• La possibilité de développer progressivement une dimension de conseil
• Un maître de stage ITAA disponible
• Un environnement où l’humain et la cohésion d’équipe occupent une place importante
• Parking gratuit à proximité et accès facile en transports en commun