Vous recherchez un rôle à responsabilités au sein d'une fiduciaire solide, sans renoncer à la proximité et à l'ambiance d'une équipe à taille humaine ?

Implantée depuis plusieurs décennies en Belgique, cette fiduciaire a su grandir tout en conservant des valeurs fortes : accessibilité, collaboration et accompagnement. Son bureau du Brabant Wallon poursuit son développement et souhaite accueillir un Manager capable de devenir un véritable pilier pour l'équipe et les clients.

Vous rejoignez un environnement combinant les avantages d'un groupe structuré (digitalisation, formations, perspectives d'évolution) avec une culture de proximité où les échanges restent simples et directs.

Vos responsabilités en tant que manager comptable en fiduciaire :

En tant que référent technique et humain, vous intervenez sur des missions variées :

• Supervision et validation du travail des collaborateurs ;
• Accompagnement de l'équipe sur les dossiers techniques ;
• Gestion et développement d'un portefeuille clients ;
• Conseil comptable et fiscal auprès des entrepreneurs ;
• Participation à la croissance et à la visibilité du bureau ;
• Relais du Team Leader lorsque nécessaire.

Vous occupez un rôle central, à la fois auprès des clients et des membres de l'équipe.

Votre profil en tant que manager comptable en fiduciaire :

• Minimum 8 ans d'expérience en fiduciaire en Belgique
• Certification ITAA ou démarche avancée en vue de l'obtenir
• Excellentes capacités relationnelles et managériales
• Forte orientation conseil et accompagnement client
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais
• Statut indépendant possible pour ce poste

L’offre en tant que manager comptable en fiduciaire :

• Jusqu'à 65 €/heure en statut indépendant
• Ou une rémunération pouvant dépasser 000 € brut/mois en statut employé
• Voiture de société électrique avec carte recharge
• Assurances, frais nets jusqu'à 500 €, plan cafétéria
• Jusqu'à 32 jours de congé et 2 jours de télétravail par semaine
• Budget formation de 1.500 € et accompagnement ITAA
• Véritables perspectives d'évolution au sein d'une structure en pleine croissance
• Team buildings, événements internes et management accessible

N’hésitez pas à contacter Chloé au 02 808 33 55 ou par email

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