Un poste senior avec une vraie marge d’évolution

Vous avez plusieurs années de fiduciaire derrière vous et vous êtes aujourd’hui capable de gérer un dossier de manière autonome, de l’encodage jusqu’à la clôture ?

Notre client est une fiduciaire francophone bien établie, présente depuis plusieurs décennies et composée d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Le bureau de Zaventem accompagne principalement des sociétés de management, sociétés patrimoniales, professions libérales et entreprises de taille variée.

Dans le cadre du développement de l’équipe, il recherche un comptable senior avec 6 à 7 ans d’expérience, idéalement engagé dans un parcours ITAA.

Une gestion de A à Z

Vous prenez en charge votre propre portefeuille et assurez son suivi au quotidien :

• Gestion complète des dossiers, de l’encodage à la clôture ;
• Encodage des achats, ventes et financiers ;
• Préparation et contrôle des déclarations TVA ;
• Établissement des bilans et comptes annuels ;
• Préparation des déclarations fiscales ;
• Contacts réguliers avec les clients et suivi de leurs demandes ;
• Analyse des dossiers et identification des éventuels points d'attention ;
• Collaboration avec les associés et les autres gestionnaires.

Avec l'expérience, vous pourrez également évoluer vers un rôle de superviseur, avec la possibilité d'accompagner un profil junior et de devenir une personne de référence au sein de l'équipe.

Ce que nous recherchons

• 6 à 7 ans d'expérience en fiduciaire ;
• Une bonne maîtrise de la comptabilité belge et une autonomie réelle sur des dossiers A à Z ;
• Stage ITAA ou titre ITAA fortement apprécié ;
• Bachelier en comptabilité ou formation équivalente ;
• À l'aise avec le contact client ;
• Structuré, rigoureux et capable de gérer son portefeuille de manière autonome ;
• Une bonne connaissance de Winbooks et/ou Kluwer constitue un avantage ;
• Français courant, le bureau travaillant principalement avec une clientèle francophone.

Un cadre de travail stable

• Un CDI ou statut indépendant, selon votre préférence ;
• Rémunération entre 2700 € & 4000 € brut/mois, selon votre expérience
• 13e mois ;
• Chèques-repas de 8 € + écochèques ;
• Bonus CCT 90 pouvant atteindre plusieurs milliers d'euros selon le grade et l'ancienneté ;
• 1 jour de télétravail par semaine ;
• Horaires flexibles, avec une organisation permettant généralement de terminer vers 17h ;
• Pas d'heures supplémentaires structurelles ;
• Évaluation annuelle et accompagnement dans votre évolution ;
• Une équipe jeune et accessible, avec régulièrement des activités d'équipe, sorties et team-buildings.