Manager Comptable – Prends ta place. Pas un siège.

Ici, tu ne viens pas « occuper un poste ».
Tu viens prendre ta place.

Ce cabinet comptable ne vend pas du rêve.
Il donne les moyens concrets de peser.

🏢 Open space neuf de 150 m²
👥 Équipe structurée de 15 personnes
💻 Digitalisation avancée
🎯 Vision stratégique claire sur 3 ans

Tu ne seras pas un exécutant.
Tu deviens un pilier.

Ton rôle : construire, structurer, faire grandir

Ici, ton expertise sert à bâtir — pas à éteindre des incendies.

Tu prends les rênes d’un portefeuille solide de 100 clients variés (consultance, médical, immobilier, transport…).
Tu supervises, tu mentors, tu élèves le niveau.

Tes responsabilités – Comptable Senior

• Référent qualité et mentor des juniors & stagiaires
  • Gestion autonome de ton portefeuille dès le jour 1
  • Montée en puissance stratégique structurée sur 3 ans
  • Optimisation des méthodes & implémentation d’outils digitaux
  • Participation directe aux décisions stratégiques avec la direction

On te donne de l’espace.
À toi d’y poser ta vision.

Ton profil – Comptable Senior

• Minimum 7 ans d’expérience en fiduciaire
  • Maîtrise réelle des dossiers A → Z
  • Leadership naturel : tu encadres, tu structures, tu transmets
  • Tu priorises, tu anticipes, tu gardes la qualité même sous pression
  • Statut employé ou indépendant possible (sans portefeuille externe)
  • Présence, communication, initiative : on te perçoit comme un leader

Tu inspires confiance. Et ça se voit.

L’OFFRE – Conçue pour un vrai Manager

• Rémunération alignée sur ton niveau d’impact
  Jusqu’à 5.000 € brut/mois en statut employé ou 65 €/h en indépendant. Une évolution salariale est prévue selon ta montée en responsabilités et ta contribution stratégique.
• Voiture de société avec carte carburant, assurance groupe et hospitalisation, chèques-repas et bonus lié à la performance collective.
• Projection claire sur 3 ans : montée progressive en responsabilité, implication décisionnelle et perspective d’association pour ceux qui souhaitent s’inscrire durablement.
• Liberté d’organisation, gestion complète de ton portefeuille et confiance totale dans tes décisions. Pas de micro-management.
• Participation active aux décisions structurantes, amélioration des méthodes internes et optimisation continue des outils digitaux.

Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Nos services sont toujours personnalisés, multilingues et strictement confidentiels.

Si vous souhaitez postuler pour cette annonce, envoyez-nous votre candidature à l’adresse apply @ austinbright.com ou appelez-nous au 02/808.33.55.

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