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Responsable du Contrôle Interne et Correspondant Risques H/F

Responsable du Contrôle Interne et Correspondant Risques H/F (RESP-CONT-INTRISK23) Puteaux, France

 MISSIONS PRINCIPALES :

 

Le/la « responsable du contrôle interne » est chargé(e) des missions suivantes :

Concernant la partie risques :

  • Piloter les mises à jour des politiques écrites de la Mutuelle, en vérifier la bonne application
  • Piloter la mise à jour de la cartographie des risques en lien avec les différentes directions/départements concernés,
  • Piloter les travaux de rédaction des rapports ORSA, SFCR et RSR en lien avec les différentes directions/départements concernés
  • Rédiger une partie des supports
  • S’assurer de la cohérence globale des supports, lors de la consolidation des documents émanent des différentes directions.
  • Préparer les documents pour le comité d’audit et des risques
  • Animer un copil risques autour des différentes fonctions risques de la mutuelle (audit, conformité, RSSI, DPO, QDD)

Concernant le contrôle interne :

Suivi du dispositif de contrôle interne au sein de La France Mutualiste

  • En se basant sur les process et en participant à la formalisation des process de LFM
  • En identifiant et répertoriant les contrôles de niveau 1 mis en place par les métiers
  • En réalisant des contrôles de niveau 2
  • En suivant la base incidents : identification de la cause et de la conséquence des incidents déclarés par les métiers, identification du/es responsable(s) des plans d’actions, validation de l’adéquation des plans d’actions par rapport aux risques réalisés, suivi de la mise en œuvre des plans d’action et contrôle
  • En réalisant et en pilotant la mise à jour des cartographies des risques opérationnels en lien avec les process et les contrôles identifiés
  • En pilotant la rédaction des rapports réglementaires en vigueur
  • En réalisant des synthèses, des tableaux de bord et des reportings auprès de divers publics : les métiers, la hiérarchie directe, les instances
  • En Sensibilisant les collaborateurs au sein de l’entreprise : formations à animer, campagnes de sensibilisations ciblées à mettre en place

Et en particulier suivi du dispositif LCB-FT au sein de LFM

  • En se basant sur les process et en participant à la formalisation du dispositif LCB-FT (notamment mises à jour réglementaires)
  • En pilotant le dispositif opérationnel : suivi et mise à jour des scénarios d’alerte et de la classification des risques
  • En réalisant les contrôles liés au dispositif
  • En pilotant les déclarations TRACFIN éventuelles
  • En réalisant des synthèses, des tableaux de bord et des reportings auprès de divers publics : les métiers, la hiérarchie directe, les instances
  • En sensibilisant les collaborateurs au sein de l’entreprise : formations à animer, campagnes de sensibilisations ciblées à mettre en place

Enfin suivi du dispositif anti-fraude, à partir des process, et des plans d’actions établis pour lutter contre la fraude.

 

Missions managériales :

  • Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétence
  • Organiser le travail d’équipe

 

 

Pour candidater à ce poste il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge.

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