Responsable Planning (H/F) (req7532) Limeil-Brevannes, France
Transdev recrute un(e) Responsable Planning (H/F)
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Votre destination
Sous la hiérarchie du directeur d’exploitation, et en lien avec le PCC et les managers de proximité, il/elle est en charge de la planification de l’activité conduite et de son optimisation dans le respect des contraintes légales et réglementaires.
Votre feuille de route
A partir des services et des roulements théoriques, gérer les ressources agents et véhicules jusqu’à J-1
→Planning « agents »
- Affecter les conducteurs aux roulements
- Traiter les demandes (congés, échanges de service)
- Modifier le planning en fonction des absences (congés, maladie…) ou des besoins (formation, visite médicale…)
- Veiller au strict respect de la réglementation et des accords collectifs
- Conserver les logiques d’optimisation (maîtrise des heures) et proposer des améliorations
→Planning « véhicules »
- Modifier le planning en fonction des immobilisations de l’atelier
- Veiller au respect des contraintes techniques (gabarit…) et commerciales (capacité…)
- Conserver les logiques d’optimisation et proposer des améliorations
METTRE A JOUR LE PLANNING A J+1
- Saisir le réalisé
- Garantir une juste rémunération et contrôler les prépaies
- Garantir la qualité des données (y compris compteurs) pour le suivi des UO
ADMINISTRER L’OUTIL DE PLANIFICATION
- Mettre à jour les référentiels (agents, véhicules, topologie…)
- Importer les nouvelles productions
- Garantir le fonctionnement de la production (import des variantes de prod, calendrier, agents et grille de roulement)
- Garantir le bon paramétrage des règles et suivre les incidents logiciels (tickets)
- Suivre les préconisations Groupe et Région (harmonisation des bases…
MISSIONS TRANSVERSES
- Participer et contribuer à la vie et à l’amélioration du service
- Participer à l’élaboration de la gestion prévisionnelle des effectifs en lien avec le Directeur d’Exploitation
- Réunions d’exploitation et projets d’entreprise
- Porter la dynamique du changement (y compris auprès des conducteurs)
- Suivi des indicateurs
CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX
- Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
- Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien
- Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.