Unser Kunde ist eine etablierte und kontinuierlich wachsende Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen überzeugt durch kurze Entscheidungswege und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, spannenden Transformationsprojekten und der Möglichkeit, ihre Ideen aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Im Zuge strategischer Investitionen in die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft suchen wir einen erfahrenen Inhouse Consultant SAP WM/EWM (m/w/d), der die digitale Transformation im Logistikumfeld maßgeblich mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Lagerlogistikprozesse mit Schwerpunkt WM/EWM
• Mitarbeit bei nationalen und internationalen SAP-Rollouts 
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung moderner SAP-Lösungen im Logistikbereich
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen im SAP-Umfeld
• Durchführung von Customizing-Aktivitäten und Prozessoptimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktion, Materialwirtschaft und Vertrieb
• Unterstützung des laufenden SAP-Betriebs sowie Beratung der internen Anwender
• Mitarbeit in anspruchsvollen SAP-Projekten und Transformationsvorhaben im S/4HANA-Umfeld
• Abstimmung mit internen Stakeholdern und internationalen Standorten

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant im Bereich Lagerlogistik
• Fundierte Kenntnisse in SAP WM und/oder SAP EWM
• Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld

Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle Inhouse-Position mit langfristiger Perspektive
• Mitwirkung an einer umfangreichen SAP EWM-Einführung und weiteren strategischen Projekten
• Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Rollout-Projekten
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales und motiviertes SAP-Team mit erfahrenen Spezialisten
• Moderne SAP-Systemlandschaft auf Basis von S/4HANA
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Academy und gezielte Förderprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung
• Wellpass und Gesundheitsangebote
• JobRad
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Rahmenbedingungen

• Standort: Deutschland
• Homeoffice: Hybridmodell 
• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
• Gehalt: Attraktives Fixgehalt