SAP ABAP / Berechtigung Kombination! (BBBH14545) Dortmund (44149), Deutschland

Gehalt: EUR75000 - EUR95000 pro Jahr + Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und mehreren tausend Mitarbeitenden. Die IT ist dabei weit mehr als ein Servicebereich: Sie treibt zentrale Digitalisierungsinitiativen voran und entwickelt die bestehende SAP-Landschaft kontinuierlich weiter.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und langfristige Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Ob Optimierung bestehender Prozesse, Einführung neuer Technologien oder spannende Transformationsprojekte: Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die SAP-Strategie aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

 

  • Entwicklung, Betreuung und Optimierung von SAP-ABAP-Lösungen
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Schnittstellen sowie Integrationsszenarien
  • Umsetzung von Erweiterungen, IDoc-Anbindungen und ABAP OO
  • Verwaltung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
  • Betreuung von Benutzer- und Berechtigungsstrukturen in Frontend- und Backend-Systemen
  • Mitarbeit bei Fiori- und UI5-bezogenen Themen
  • Unterstützung von Single Sign-On-, Identity-Management- und Security-Initiativen
  • Analyse und Behebung technischer Herausforderungen sowie Performance-Themen
  • Mitarbeit in SAP-Rollouts und Transformationsprojekten 
  • Unterstützung bei der Einführung innovativer SAP-Technologien und neuer Plattformen

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung
  • Idealerweise Kenntnisse im SAP Berechtigungsmanagement und in der User Administration
  • Interesse an technischen Zusammenhängen und modernen SAP-Technologien

Darauf können Sie sich freuen

  • Spannende Mischung aus SAP Entwicklung, Security und Berechtigungsmanagement
  • Mitarbeit in innovativen SAP-Projekten mit hoher strategischer Bedeutung
  • Zukunftsthemen wie SAP BTP, E-Invoicing und weitere Digitalisierungsinitiativen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (mit Budget)
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
  • Teilzeitmöglichkeiten ab 20 Wochenstunden
  • Attraktive Vergütung  mit zusätzlichen Entwicklungsperspektiven