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Directement rattaché à la Direction Patrimoine et Développement, vous prenez en charge le développement du patrimoine de l’entreprise par trois leviers majeurs. Vous identifiez en effet les opportunités d’acquisitions immobilières (acquisition de biens en VEFA, friches urbaines, immeubles à réhabiliter…). Vous détectez également les opportunités foncières de nature à permettre la construction de logements, locaux commerciaux, bureaux... Aussi, vous participez aux réponses aux A/O, concours, en apportant des solutions adaptées aux besoins de la collectivité et en phase avec les standards qualitatifs de l’entreprise. Vous vous appuyez sur une équipe projet mobilisant de multiples compétences internes et externes. Vous pilotez ensuite les études de faisabilité (étude de marché, urbanistique, technique, financière, juridique…), présentez les dossiers retenus en Comité et menez les négociations d’acquisitions (foncières, immobilières) jusqu’aux transactions. Vous suivez ensuite les projets en lien avec les équipes internes (équipes programme, technique, prestataires) et la direction et assurez un reporting régulier jusqu’aux purges de PC. Enfin, vous entretenez et développez un réseau d’apporteurs d’affaires et vos relations avec la collectivité pour atteindre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs.