Manager opérationnel logistique H/F (1204213) Creil, France
| Salaire: | EUR35000 - EUR40000 par an |
Rattaché hiérarchiquement au responsable de Production, le Chef d’équipe manage une quinzaine de collaborateurs attachés à une zone donnée du site : réception, stockage ou expédition. Le site compte quinze Chefs d’Equipe répartis en deux équipe alternantes une semaine sur deux sur un horaire 6h – 13h00 ou 13h- 20h00. Les managers peuvent être amenés à réaliser des heures supplémentaires le soir ou le samedi matin.
Le Chef d’équipe a pour mission de manager et coordonner au quotidien les moyens humains et techniques mis à sa disposition dans le respect de l’engagement client. Il doit garantir la bonne performance du secteur en intégrant les contraintes de ses clients et fournisseurs internes. Dans un objectif de progrès permanent, il est force de proposition concernant l’optimisation de son secteur, est responsable dans la bonne tenue des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement, garantit la bonne application des modes opératoires et, le cas échéant, de leur amélioration afin d’assurer un niveau de qualité en phase avec les objectifs du site.
De plus, il rend compte de l’activité de son service (présence, performance, qualité, etc.) à travers la mise à jour des tableaux de bord de pilotage et des reporting à sa hiérarchie.
Dans son secteur, il assure la cohésion de son équipe et le passage de relais avec son binôme, veille au bon climat social de son secteur en prenant les dispositions nécessaires pour motiver son équipe, partage les attentes du service, et les fait adhérer aux évolutions éventuelles des pratiques ou des outils (nouveau WMS TMS à venir par exemple).
Le Chef d’équipe a pour mission de manager et coordonner au quotidien les moyens humains et techniques mis à sa disposition dans le respect de l’engagement client. Il doit garantir la bonne performance du secteur en intégrant les contraintes de ses clients et fournisseurs internes. Dans un objectif de progrès permanent, il est force de proposition concernant l’optimisation de son secteur, est responsable dans la bonne tenue des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement, garantit la bonne application des modes opératoires et, le cas échéant, de leur amélioration afin d’assurer un niveau de qualité en phase avec les objectifs du site.
De plus, il rend compte de l’activité de son service (présence, performance, qualité, etc.) à travers la mise à jour des tableaux de bord de pilotage et des reporting à sa hiérarchie.
Dans son secteur, il assure la cohésion de son équipe et le passage de relais avec son binôme, veille au bon climat social de son secteur en prenant les dispositions nécessaires pour motiver son équipe, partage les attentes du service, et les fait adhérer aux évolutions éventuelles des pratiques ou des outils (nouveau WMS TMS à venir par exemple).