Responsable administratif et financier H/F (1453047) Bailly-Romainvilliers, France

Salaire: €45000.0 - €50000.0 an

Notre client, une PME dans le secteur de la construction est à la recherche d'un Responsable Administratif et Financier dans le cadre d'un CDI.



Directement rattaché au Directeur général vos missions sont les suivantes : 

Accompagnement de la Direction
  • Assister le Gérant dans le pilotage administratif et opérationnel de l’entreprise.
  • Contribuer à l’organisation interne à travers la mise en place et l’amélioration des procédures, la gestion documentaire, l’archivage et la rédaction de divers supports administratifs.
  • Assurer les relations avec les partenaires externes : compagnies d’assurance, établissements bancaires, cabinets d’avocats, experts-comptables et commissaires aux comptes.
Gestion de l’Administration, de la Comptabilité et des Finances
Administration générale
  • Piloter les services généraux et coordonner les prestataires externes.
  • Réaliser des études comparatives et consultations de fournisseurs.
  • Assurer le suivi des contrats et des échéances.
  • Gérer le parc automobile et les équipements informatiques.
Finance et trésorerie
  • Superviser la facturation clients et le suivi des encaissements.
  • Assurer les relances clients et le suivi des créances.
  • Gérer les règlements fournisseurs et le contrôle des dépenses.
  • Instruire et suivre les demandes de financement des clients.
Comptabilité
  • Assurer la tenue de la comptabilité de l’entreprise et de la SCI du groupe.
  • Réaliser les rapprochements bancaires, le lettrage des comptes et le suivi de la trésorerie.
  • Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables et aux reportings mensuels.
  • Collaborer avec le cabinet d’expertise comptable pour l’établissement des situations intermédiaires et des comptes annuels.
  • Produire les balances et reportings destinés à la maison mère.
Fiscalité
  • Préparer et déclarer la TVA ainsi que les déclarations d’échanges de biens (DEB).
  • Veiller au respect des obligations fiscales courantes.
Ressources Humaines
  • Collecter et transmettre les variables de paie au cabinet social.
  • Assurer le suivi administratif du personnel : congés, absences, visites médicales et formation.
  • Être l’interlocuteur privilégié des prestataires RH externes.


Profil recherché :
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et solides compétences en gestion administrative, comptable et financière.
  • Capacité à produire des reportings fiables et à gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, avec un bon niveau d’anglais professionnel.
  • Personne rigoureuse, autonome, réactive et organisée, capable d’évoluer dans un environnement polyvalent et de travailler avec des interlocuteurs variés.