Responsable de services socio-éducatifs (H/F) (CRF10048) Taverny, France
| Salaire: | astreintes cadre |
Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l’enfance (MECS, Centre Maternel, Relais Parental, LAO/DIS/SEM) sur le Val d'Oise. Il développe un ensemble d’actions et d’accompagnements pour l’enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
Le Lieu d’Accueil et d’Orientation accueille 40 Mineurs Isolés Étrangers Non Accompagnés, mise à l’abri confiés sur décision du juge des enfants. L’équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Sous la responsabilité du directeur adjoint, vos missions consisteront à diriger une équipe éducative :
- Gérer l’accueil des jeunes
- Superviser les projets individuels et collectifs des jeunes
- Organiser le travail de l’équipe éducative (emploi du temps, congés, remplacements…)
- Gérer les budgets éducatifs
- Participer à la direction du Lao
- Développer d’éventuels projets d’accompagnement et extension du service.
- Gérer les plannings des professionnels
- Coordonner l’équipe
Poste nécessitant des astreintes cadres (434€ bruts pour 1 semaine d'astreinte)
Date de prise de poste souhaitée 01/09/2025
***
Rejoignez-nous !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Crf est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Crf inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.