Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur de la location et de l’entretien de textiles à destination de professionnels (industrie, santé, hôtellerie-restauration, collectivités, métiers de bouche). Dans un contexte de développement lié à la croissance de l’activité et à une réorganisation interne, notre client renforce son équipe maintenance sur son site industriel basé à Aubord. Nous recherchons un technicien de maintenance capable de s’inscrire dans un environnement en transformation, avec une forte dimension terrain et technique.

• Assurer la maintenance curative des installations et intervenir rapidement en cas de panne
• Réaliser les opérations de maintenance préventive lorsque l’activité le permet
• Diagnostiquer les dysfonctionnements sur des équipements variés (électrique, mécanique, hydraulique, électronique, vapeur)
• Participer à l’amélioration continue des équipements et des process
• Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et la traçabilité
• Collaborer étroitement avec les équipes de production et assurer un rôle de pédagogie sur la maintenance de premier niveau
• Contribuer à des projets techniques (sécurité, performance, économies d’énergie)
• Respecter les règles de sécurité et intervenir dans un environnement industriel exigeant (bruit, chaleur, manutention)

• Formation minimum Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle
• Première expérience significative en maintenance industrielle (alternance acceptée ou expérience confirmée)
• Compétences techniques en électricité indispensables, avec des bases en mécanique, hydraulique ou automatisme
• Aisance dans un environnement technique varié et évolutif
• Capacité d’adaptation, esprit d’équipe et bon relationnel avec les équipes de production
• Approche pragmatique, capacité à intervenir en autonomie et à gérer les priorités
• Sens du terrain

• Type de contrat : CDI
• Démarrage : immédiat
• Horaires : travail en 2x8, organisation variable selon la saison, base 38h hebdomadaires
• Rémunération : à partir de 2300 € brut mensuel selon profil et expérience
• Avantages : mutuelle prise en charge à 90 %, participation et intéressement, prime trimestrielle, prime de présence, indemnité kilométrique
• Environnement : parc machines diversifié, projets techniques nombreux et montée en compétences progressive sur la première année