Technicien de maintenance H/F (1443288) Aurillac, France

Salaire: Jusqu'à €30000.0 an

Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle familiale spécialisée dans la conception, la fabrication et l’exportation de solutions techniques bactériologiques destinées à des marchés variés. Le site d’Aurillac connaît un développement soutenu avec d’importants investissements dans la rénovation des installations, le renforcement du parc machines et l’innovation en R&D. L’entreprise valorise l’autonomie, la confiance et la responsabilité individuelle. Dans ce contexte, nous recherchons un technicien de maintenance en CDD pour renforcer l’équipe de maintenance.



Vos missions :
  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou automatisées et intervenir pour garantir la disponibilité des machines.
  • Participer aux réglages et à l’optimisation des équipements en lien avec la production.
  • Proposer des actions d’amélioration continue pour renforcer la fiabilité du parc machines.
  • Suivre les interventions dans les outils internes et veiller au respect des règles de sécurité.
  • Collaborer avec les équipes de production et les prestataires extérieurs lorsque nécessaire.


Profil recherché :
  • Formation technique minimum de niveau Bac minimum dans la maintenance industrielle
  • Première expérience en maintenance industrielle ou sur des équipements techniques.
  • Connaissances en mécanique, électricité industrielle et bases en automatisme.
  • Capacité d’analyse, autonomie, rigueur et réactivité.
  • Envie de progresser dans un environnement moderne et responsabilisant.
Ce qui est proposé :
  • Contrat : CDD (6 mois minimum)
  • Horaires : rythme en 3x8 avec roulement hebdomadaire.
  • Rémunération : 30k salaire de base

Avantages :

  • Base 37 h avec 2 h de RTT (1 jour par mois).
  • Prime paniers pour les nuits.
  • Prime annuelle
  • Chèques vacances et cadeaux
  • Participation
  • Mutuelle familiale
  • Prime d’ancienneté
  • Politique d’augmentation annuelle et entretiens de performance.